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各位兄弟,年终啦,我向老板要项目提成(他曾经答应的),可他找出种种理由拒绝,连年终奖也没有,请各位兄弟评评理
pibpib2001
2002-01-29 10:08:58
各位兄弟,年终啦,我向老板要项目提成(他曾经答应的),可他找出种种理由拒绝,连年终奖也没有,请各位兄弟评评理
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HUANG_JH
2002-01-29
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既然没有钱,那还不如年前走!!
pibpib2001
2002-01-29
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谢谢各位兄弟,年后我就想不干哪,上海的情形怎样,各位兄弟,请指点一下
lianghu
2002-01-29
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if result:=nothing then
begin
fdisk;
say('Bye_bye!');
end;
jintaocom
2002-01-29
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if (要钱==true)
{
得到钱;
在程序里埋几个地雷;
辞职;
}
else
{
杀了他;
}
jintaocom
2002-01-29
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if (要钱==true)
{
得到钱;
在程序里埋几个地雷;
辞职;
}
else
{
杀了他;
}
jintaocom
2002-01-29
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if (要钱==true)
{
得到钱;
在程序里埋几个地雷;
辞职;
}
else
{
杀了他;
}
sword1028
2002-01-29
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该死的黑心老板! 过完年就辞职
hj_cn
2002-01-29
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拿到再走吧!不要跟它烦!
wd2306
2002-01-29
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kao ta
Vue3.0快速入门
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年终
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请
到了南京大学软件工程硕士汤小洋,作为CSDN学院金牌讲师,汤小洋老师在本站拥有超15万学员。 汤小洋老师曾就职于擎天科技、中软国际、华为等上市公司,从事软件开发及软件教育培训多年,具有丰富的实战经验,授课耐心细致,通俗易懂,风趣幽默,善于将复杂问题简单化,曾为多家知名企业进行软件开发实训。
一个小公司
老板
的日常管理
1. 小公司如何留住骨干: 2.关于授权 3.有的钱不能省 5.关于招聘 6.
老板
尽量唱红脸 7.公司里的亲戚 8.当
老板
和开车 9.按时发工资 10.学会说“不” 11.不要在公司内部奢望交朋友 12.避免当场做决定 13.政策的制定 14.矬子里拔将军 15.有些事情越透明越好 16.发劳保用品 17.财务制度之签字与凭证 18.关于股份制,分红与
年终
奖
19
一个小公司
老板
的日常管理,希望能让创业的朋友学到东西
1. 小公司如何留住骨干:2.关于授权3.有的钱不能省5.关于招聘6.
老板
尽量唱红脸7.公司里的亲戚8.当
老板
和开车9.按时发工资10.学会说“不”11.不要在公司内部奢望交朋友12.避免当场做决定13.政策的制定14.矬子里拔将军15.有些事情越透明越好16.发劳保用品17.财务制度之签字与凭证18.关于股份制,分红与
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格灵深瞳,天才AI公司跌入谷底之后 | 小败局
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一个小公司
老板
的日常管理,希望能让创业的朋友学到东西(转)
1. 小公司如何留住骨干: 2.关于授权 3.有的钱不能省 5.关于招聘 6.
老板
尽量唱红脸 7.公司里的亲戚 8.当
老板
和开车 9.按时发工资 10.学会说“不” 11.不要在公司内部奢望交朋友 12.避免当场做决定 13.政策的制定 14.矬子里拔将军 15.有些事情越透明越好 16.发劳保用品 17.财务制度之签字与凭证 18.关于股份制,分红与
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