给分了，为什么你老给我要分

zhuiiig 2002-02-02 03:06:45

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torble 2002-02-02

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来吧～

bear_c 2002-02-02

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你烦死了，要给分就一次发300嘛

zhuiiig 2002-02-02

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我是追赶年zhuig

綏子 2002-02-02

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多来点!诱人

yangkunjie 2002-02-02

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是谁，给我说！！！

有小伙伴问松哥这个问题，他在上海某公司，在离职了几个月后，前公司的领导联系到他，希望他能够返聘回去，他很纠结要不要回去？俗话说好马不吃回头草，但是这个小伙伴既然感到纠结了，我觉得至少说明了两个问题：1...

换算公式为：5分等于90分，4分等于80分，3分等于70分，2分等于60分。完整换算规则参照如下：绩点数处于1.0-1.5分的，换算成百分制的则为60-65分。绩点数处于1.6-.80.2 不同学校有不同的绩点计算方法，通常是...

这么些年来，我也不断听到这样的抱怨：我在公司任劳任怨，脏活苦活都干，为什么老板不给我加薪？更气人的是，新进来的员工比我这样在公司干了好几年的薪资还开得高。论经验新进来的员工不如我丰富，论对公司业务的...

你看看，你现在已经明白为啥要分库分表了，你也知道常用的分库分表中间件了，你也设计好你们如何分库分表的方案了（水平拆分、垂直拆分、分表），那问题来了，你接下来该怎么把你那个单库单表的系统给迁移到分库分表...

宁愿高薪招一个水平不怎么样的新人，也不愿意给老员工涨薪，那这是为什么呢？究其原因，有的是企业问题，有的是员工问题。我整理了一些网友的回答，希望对初入职场的新手和浸淫职场多年的老鸟有所启示。

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