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c9394 2002-07-20
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人才真的很缺，任何时候都是，关键看你是不是人才。
lk_cool 2002-06-28
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无话可说！
为了挣更多的钱。。。
为了挣更多的钱。。。
asussony 2002-06-22
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就是呀。
walaqi 2002-06-14
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缺吗?为什么一个有丰富经验的开发人员仅仅因为学历是专科就被大公司拒之门外?学历真的很重要吗?
JanePeter 2002-05-30
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有没有免费的午餐？
luoshumeng 2002-04-28
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工资有少就有高，有竟争就有奋斗吗，你们公司只是一个小现象！！！！
lonestep 2002-04-22
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心酸！
yzip 2002-04-18
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人才都是天上掉下来的吗?
公司一个劲招人就能招出人才,然后又不珍惜,让他走掉,就是没人才吗?
我认为怎么样培养人才,怎么样用好人才,怎么样留住人才才是最关键的,而不是成天价的叫唤我们缺乏软件人才,怎么怎么素质不够!!!就知道说印度那些是高中生程序员,一个劲说中国本科生学了东西没用. 那些人懂不懂什么叫基础,什么叫利用好了就是潜力,就是前途.
我看现在中国的软件业就像一个没见过市面的小毛孩,多数人不知道踏踏实实做,就会瞎吹.我想利用好了现有资源,才能有发展.一个留住人才,培养人才的环境,这样具有实际意义,不然就等着破产吧.
公司一个劲招人就能招出人才,然后又不珍惜,让他走掉,就是没人才吗?
我认为怎么样培养人才,怎么样用好人才,怎么样留住人才才是最关键的,而不是成天价的叫唤我们缺乏软件人才,怎么怎么素质不够!!!就知道说印度那些是高中生程序员,一个劲说中国本科生学了东西没用. 那些人懂不懂什么叫基础,什么叫利用好了就是潜力,就是前途.
我看现在中国的软件业就像一个没见过市面的小毛孩,多数人不知道踏踏实实做,就会瞎吹.我想利用好了现有资源,才能有发展.一个留住人才,培养人才的环境,这样具有实际意义,不然就等着破产吧.
Kingchen 2002-04-14
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据资料显示：印度一年的软件产业是300多亿，而中国只有几亿。
中国的软年发展还需要大量的人才，但要的是真正的人才。
中国的软年发展还需要大量的人才，但要的是真正的人才。
ybbqy 2002-04-08
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人才少，人多。
onclick 2002-04-04
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我们X长是个SB，啥也不懂，看谁顺眼谁就系统工程师，也不看系统工程师是干嘛的。
weidegong 2002-04-01
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IT行业不景气
ghmh 2002-03-30
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只要是人才，市场就需要
villastoner 2002-03-29
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那样的人不能算是人才。只能是编码器而已。
EverySoft 2002-03-26
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什么样条件的人才能叫软件人才呀
look_think 2002-03-25
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但是凭什么说系统分析、架构设计水平高呢？用学历、证书恐怕不行吧？
chengli88 2002-03-25
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高水平的软件系统分析、架构设计、软件开发人才绝对是紧缺！！！
look_think 2002-03-20
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现在中国一般般的程序员太多了，但这并不是程序员的错。整个中国软件业能做哪些工作？不多是系统集成，这里面有多少技术？即使有，那样恶劣的生存环境，怎么能静下心来研究？辛辛苦苦做了一套软件，自己只拿死工资，做得再好又怎样？
所以，没有土壤，只能像现在这样，水平一般的很多，水平高的就往外跑了。
所以，没有土壤，只能像现在这样，水平一般的很多，水平高的就往外跑了。
aopiee 2002-02-17
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同意。
一个计算机本科毕业生，如果只学到了书本上的一点东西，实在称不上什么软件人才。
还是要自己多学一些。
一个计算机本科毕业生，如果只学到了书本上的一点东西，实在称不上什么软件人才。
还是要自己多学一些。
zula 2002-02-08
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软件人才真的很缺。
只要是人材，绝对很俏
看看现在的很大部分的本科教育，简直就是浪费人才！！
只要是人材，绝对很俏
看看现在的很大部分的本科教育，简直就是浪费人才！！
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