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做完一年的年终奖有多少?大家来讨论一下.
chenfei00
2004-01-14 09:31:15
如果你是公司的一般职员你的年终奖有多少..
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做完一年的年终奖有多少?大家来讨论一下.
如果你是公司的一般职员你的年终奖有多少..
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ljgde
2004-01-14
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2000我不是做软件的,我是一个小小的销售,刚刚工作,半年做了10W,一点点,和高手没法比
只能1.5%
limlzm
2004-01-14
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emailjjs
2004-01-14
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都什么时代了,还倒扣,告他
linpeiwen
2004-01-14
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Andrawu
2004-01-14
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我在现在公司呆了快3年,
从来没有给过年终奖!
还倒扣工资呢。:(
mxlmwl
2004-01-14
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3000:(
raid79
2004-01-14
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几千块钱总归应该有的吧
Schlemiel
2004-01-14
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最起码一个月的工资得有吧,不然就完全没法理解了。去年拿了两个月工资;前年工作三个月,也拿了两个月工资。
zhujianwei2003
2004-01-14
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dxwin
2004-01-14
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几百
jhtisboy
2004-01-14
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to 劲风,你是说你半年赚了10万,还是单子做了10万?
micalormicalor1
2004-01-14
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我们只有几百
实惨!这些互联网公司,
年终奖
是真发不出来了...
我的年收入在入职的时候跟公司谈的是总包约100万元,16薪,12个月工资之外的部分以
年终奖
形式发放,当时说的是
年终奖
4-6个月工资,按照绩效波动,我此前默认至少是有4个月的
年终奖
,前几年也确实收到了这个数额。”毕振这样
做
是根据公司的发展来决定的,在他看来,疫情前公司虽然还没盈利,但在快速发展中,就都发放
年终奖
了,前两年在困难的情况下也发了。“对这类公司来说,发
年终奖
是一个顺水推舟的事,公司赚到钱了,也是员工创造的,多发一点福利,财务报表上影响不大,还能提升内部向心力,树立外部形象,一举多得。
为什么我建议你在发
年终奖
前跳槽(建议收藏)
1 年关将至,最近同事一起讨论到很多关于是否年前跳槽的问题。 苦道:我在现在这个公司真的快呆不下去了,你说我要不要离职呀? 一想到再过一个多月,公司就会发
年终奖
了,又有点不舍这个
年终奖
。 但是想辞职的心一直躁动不安。 你说,如果我放弃
年终奖
跳槽值得吗? 关于这个问题,其实大多数的人回答都是,不值得!当然要留下来。 等到
年终奖
拿到手再走呀,这时候走不是太亏了吗?辛辛苦苦
一年
,不就是盼着这份
年终奖
吗? 而且都说“金三银四”来年机会才更多,中国人不是有句老话说的好,“快过年了,凡事过
完
年以后再说吧。.
我为什么建议你发
年终奖
前跳槽?
相关阅读:如何在三年内快速成长为一名技术专家Java开发者还用SSH?大清朝都亡了,你知道吗?互联网技术(java框架、分布式、集群)干货视频大全,不看后悔!(免费下载)...
今年程序猿没有
年终奖
经济不景气,什么都免谈。 资本寒冬下,每个人都噤若寒蝉。裁员潮就不多说了,上午 HR 谈话下午就卷铺盖走人的例子不胜枚举,有的公司老板用资本寒冬的大棒来鞭策员工好好干活儿,善良的老板则用此威胁员工不要轻易离职。 这个寒冬里又诞生了裁员的一种衍生品——取消
年终奖
。 昨天,罗辑思维旗下的得到公司的一则逻辑缜密的内部信,宣布得到的产品技术团队今年没有
年终奖
。罗辑思维联合创始人快刀青衣明确强调“这条东西...
华为某员工欲离职,看到
年终奖
后犹豫了:再干
一年
吧!
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