请问兄弟们,我可以不交违约金就走人吗??急!!!

XMatrix 2004-01-18 07:02:51
我向公司提出辞职,公司以合同期未满向我索要违约金,

我的档案户口什么的都不在公司里,我可以直接走人吗?

如果我不辞而别,公司能把我怎么样???对我有什么影响??

谢谢!!!

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Erecch 2004-01-18
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走吧、走吧!!祝新年里在新的公司做新的方向、新的程序!!

不要说什么交什么违约金,他们要是不发满你的工资(奖金什么的,估计是不用想了,有也不多,不然你也不会在这年关头上写什么辞呈),记得身上带两把菜刀

要说什么劳动法,他们应该更有空闲去看、去研究、去钻空子的,想我们兢兢业业的程序员同志们,有几天不是在埋头项目、不是在钻研工作中的技术课题。。劳动法本应该是维护我们合法劳动者的合法权益的,我们又有几个能知?不能说自己是完全没有懒惰的责任,可一个公司、一个以技术为创利根本的软件公司、却想方设法限制员工上网时间、上网方式,难道就没有违反所谓的劳动法吗?好一个道貌岸然--控制成本。。。

这几年,我听到过的不是说那个公司在一定时期开了自己的员工会心慈手软、会发什么失业工资,这在劳动法上是有规定的。。。不好意思,写不完了,今晚本来就不是加班时间,夜黑了,得回家了。。。
start001 2004-01-18
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和公司商量一下,实在不行我去替你
lovebcb 2004-01-18
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关注中~
XMatrix 2004-01-18
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但我和公司的合同里签了违约金的,还有,签了提出书面辞职要提前六个月,

六个月啊!是不是违反了劳动法!不是一个月就可以了吗?
arnoldmjw 2004-01-18
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我没有交就走人了,不过我是刚过了试用期才走的,
WnEunfn 2004-01-18
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新的法律出台,违约金是要公司给你培训等事宜才交付的,你去看看吧。
XMatrix 2004-01-18
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我已经提交书面辞职报告了,还有一周就到一个月了,到那时我

是不是就可以走人了,即使公司不放也可以走吗???

52beer 2004-01-18
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理论上好象是不可以的

他们可以通过法律手段的啊,,,看你公司怎么办了那就

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