提个问题？

sailer_shi 2004-02-13 11:48:28

有谁做过医院的程序呀？
如果做过得话，你们是怎么在当月统计出上个月的库存呀？

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大家好，我是程序员老王。年薪百万老码农，待过一线大厂创过业，带过团队，目前专注于一线技术，分享程序员进阶路上的点滴，帮助大家提升认知，升职加薪最近有粉丝遇到这么个问题：直属领导走了，空降一个新领导，分了很多新活给他，薪资性价比明显低了很多。该不该和新领导提涨薪？怎么提涨薪？其实不仅是新领导，面对熟悉的直属领导，提涨薪也是一件困难的事。作为工作多年的老程序员，今天和大家分享几个我个人的建议：先搞清楚自己价值 “提涨薪”不是什么大事，但在和领导谈之前，先搞...

在任何场合，提问题是一种艺术。问题提得有水平，就能加强互动，促进交流，获得收益；反之，则一定收效甚微，甚至有相反的效果。举一个最简单的例子，你的一位朋友得了重病，危在旦夕，你会焦急地询问其亲属。倘若你问：“他的病越来越重了吧？”甚至问：“他快死了吗？”病家听后必定火冒三丈。当然，谁也不会这么愚蠢地设问，一般会问：“他身体好些了吗？”而在学术研讨中，的确有些年青朋友不会提问题。近期参加所里的

经典文章《提问的智慧》---- 如何描述一个问题？在遇到问题到网上求助时，获得别人回答的概率和你提问题的方式，有密切关系！要想获得别人的回答，需要阐述好问题：陈述清楚你的业务场景和业务需求是什么，有什么已知条件，在哪个具体的节点上遇到困难了，并做过哪些努力。推荐一篇经典文章《提问的智慧》，教我们如何提问题： https://github.com/FredWe/How-To-As...

在提问这个问题的时候你需要对这个问题有一定的准备。问这个问题主要有两点第一点就是当面试官支出你有哪些不足的时候，可以展示一些在你的简历中没有提到的经历来证明自己的能力；一般情况下，在面试即将结束的时候，面试官都会问“你还有什么问题吗”或是“你还有什么要问我的吗？那么，应该如何想面试官提问题呢？多面试官提问不仅可以让你的面试更加的成功，也可能因为你问题问的不好而减分，所以面试者一定要事先想好问题和应对方式。”这个问题能够让面试官看到你的诚意，也可以通过对方回答提前了解岗位的职责和需要具备的技能。...

看了鬼脚七的《提问的原则》以及某大神写的《提问的智慧》后深有感触，不仅是因为以前我也是智商不够的不会问问题或是问了一些傻问题，而且也经历过不少同行好友这样向我问问题，我很无奈。因此，这篇文章我想谈谈自己一般是如何提问题的，都遵循哪些原则或避免哪些禁忌，仅仅是自己的一点想法，与真正的会提问题还存在无穷的差距。原则一：能搜索到的知识就不要去麻烦别人了以前有人在微信公众号后台向我提问：“微信公众账号怎么

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