请教一个关于层次结构的问题

xiao212001 2004-03-08 10:49:00
我看到private System.Windows.Form.Label label1
这么一句话，于是我想Label是不是System.Windows.Form.的属性，我想搞清楚他们的层次关系，我该怎么查帮助呢？
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层次分析法(评价问题)的基本解题步骤和思路
层次分析法(评价问题) 一般的层次分析方式 本质:层次分析就是给两两比较的指标进行量化比较实现权重的大小(专家打分) 1.确定评价的标准，目标，可选的方案 层次结构图 目标层:最终目标 准则层:各项指标 方案层:哪些选择 2.形成判断矩阵，正互反矩阵 理论上是专家打分，实际则是根据文献资料主观判断。 一般在建模论文中不必交代出处。 3.和一致矩阵对比，完成一致性检验 是否一致性：各行各列成倍数关系 一致性检验原因：主观判断的打分是两两比较结果，可能导致打分比较不具有传导性，导致矛盾的结果。 4.归一化处理
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结构化思维（思考方式）
先别管那些复杂的概念，简单说，结构化思考就是给你的思考过程套一个逻辑结构，这个结构就是你的思考脉络。我们思考是为了解决问题，通常来说呢，复杂问题的解决路径是这样的：1 我们先提出问题2 然后再去发现真问题3 再去分析问题4 然后提出解决方案5 再落实行动6 最后总结复盘这是一个完整的闭环，这当中通过结构化思考分析问题，能够起到纲举目张，四两拨千斤的效果。那整套完整的路径我们后面再详说，我们先搞清楚什么是结构化思考。到底怎么思考？又有哪些常见的结构？
有一个问题想请教各位达人
        树型数据结构(比如:一个信息系统中对单位部门的描述)在关系数据库系统中的实现算法(SQL、T-SQL或PL/SQL语言实现)有一个表主要描述单位部门，且单位部门层次不定即一个单位A有子单位B，C。子单位B、C又有子单位，子单位B、C的子单位又有子单位。。。等等。表结构如下:表名:department字段      数据类型dpcode    int                 
了解WBS
WBS：工作分解结构（Work Breakdown Structure），就是把一个项目，按一定的原则分解，项目分解成任务，任务再分解成一项项工作，再把一项项工作分配到每个人的日常活动中，直到分解不下去为止。
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