联想员工亲历联想大裁员:公司不是家[转帖]

cooler 2004-03-22 03:32:03
联想员工亲历联想大裁员:公司不是家[转帖]


资本主义?

> >
> > 今天,恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门9个人,今天送走了
三个,还有三个要转岗,剩下三个。整个研究院走了30多人,转岗20多
> > 人。这是我经历的第二次所谓战略性调整,有很多感触,却又好像什么都堵在
心里,说不出来。干脆简单记录下这段往事,提醒自己。
> >
> > [联想精细化裁员]
> >
> >
> > 昨天晚上,研究院秘密召开紧急会议。有20多位“责任经理”参加,我才清楚
了整个裁员过程。3月6日启动计划,7日讨论名单,8日提交名单,9-
> > 10日hr审核,并办理手续,11日面谈。整个过程一气呵成。
> >
> >
> > 今天就是面谈日。在b座一层的两个小会议室。进去的人,领导首先肯定他过去
的成绩,然后解释战略裁员的意思,然后告知支付的补偿金数额,然后递上
> > 所有已经办好的材料,然后让他在解除劳动关系合同上签字。平均每个人20分
钟。
> >
> >
> > 被裁的员工事先都完全不知情。在面谈之前,他们的一切手续公司都已经办完
,等他们被叫到会议室的同时,邮箱、人力地图、ic卡全部被注销,当他们
> > 知道消息以后,两个小时之内必须离开公司。
> >
> >
> > 所有这一切,都是在高度保密的过程中进行。即使我是责任经理,我也只知道
明天由我陪同的员工----坐在我隔壁办公位的,朝夕相处两年多的一个女
> > 孩,邵隽。
> >
> > [邵隽]
> >
> >
> > 我不知道昨晚我是怎么过的,心情特别不好。根据公司规定,我不能提前告诉
她。只觉得心里堵得慌。和我朝夕相处两年的同事,明天就要被裁员了,而她
> > 一点也不知道。开完会打车回家时,我感到特别疲惫。司机开口了:你怎么会
累呢?你们这一行挣钱多容易呀。我苦笑了一下,没有回答。
> >
> >
> > 早上,邵隽比我到得要早。向她问声早上好后,我就心虚的不敢再说一句话了
。我照例喂我桌上的小金鱼。研究院乔迁研发大厦的时候,每个人发了两条小
> > 金鱼,但这帮粗心的研发人员照顾不周,能活到现在的,实在是不容易。邵隽
还拿我的鱼开玩笑,说这整儿一鱼精,居然还能活着。
> >
> >
> > 我不再说话,坐在电脑边发呆,等待着那一刻的到来。电话终于响了,我走到
邵隽面前,先和她握手,再叫她去楼下的会议室。她知道去会议室意味着什么
> > 。那两个会议室从早忙到晚,所有进去的人,出来后就直接收拾东西走人。但
邵隽一直很平静,因为在她之前,我们部门已经进去两个了。是清涛和她谈的
> > ,大家都这么熟了,也不用多说什么,不到五分钟,就结束了所有谈话,在解
除劳动关系合同上签了字,走了出来。邵隽是fm365转过来的,经历过3
> > 65那次疯狂的裁员,她那次也送过好多人,所以她很清楚这一切。
> >
> >
> > 然后回到办公位的时候,陪她收拾东西。到午饭时间了,她说,先去食堂吃饭
吧。但我不忍心告诉她,她的ic卡现在已经被注销了。所以我劝她去外边吃
> > 。负责另外一个人的责任经理却直接说出来了,还有人告诉她,人力地图也已
经注销了,当时邵隽明显非常失落,感觉突然和公司一点牵连都没有了。她在
> > 联想工作三年了,可就在两个小时之内,联想就不再有她的任何痕迹。被公司
抛弃了。就这么抛弃了?转眼功夫,就不再是曾经引以为豪的:“联想人”啦
> > ?
> >
> > 中午,部门全体去辣婆婆吃散伙饭。不记得说了些什么。
> >
> >
> > 下午,我送邵隽到家。路过一个小学门口,堵车,她说,我还从来没有下午从
这里走过,从来没见过这群孩子们放学。是呀,我也是每天工作到很晚,白天
> > 回家还真不习惯。在她家坐了一会儿,因为我知道她这时候心里肯定非常不好
受。她说了很多当年365的事情。是呀,不管你如何为公司卖命,当公司不
> > 需要你的时候,你曾经做的一切都不再有意义。我特意多呆了一会儿,听她说
话,因为我知道,邵隽虽然表现的很坚强,但我一转身走掉,她很可能会哭的
> > ,就像今天裁掉的许多人一样。
> >
> > [重灾区]
> >
> >
> > 服务器、职能,是这次裁员的重灾区。其中服务器研究室今后可能就不存在了
,今天裁得只剩下5个人。早上我就听说那边已经走空了,有几个人哭了,但
> > 我没有过去看。有的人情绪非常激动,因为绝对想不到会落在自己头上,但是
,战略裁员的意思就是说,不是以你的业绩作为标准,换句话说,就是没有标
> > 准。有好几个原来的大牛人,甚至是当时重金从外面聘请的博士后,也就那么
走了,没有一点商量余地。就连服务器研究室的主任都走了。这整个方向不要
> > 了,这是谁的错?不知道,但只知道受伤的是最底层的员工,难怪有个清华刚
毕业的女孩,哭得一塌糊涂。
> >
> >
> > 职能的助理几乎走光了。和我熟悉的安欣、秦莉,都还没来得及说再见。现在
研究院不设置助理岗位了。前几天在食堂碰见她们,我还称她们是研究院的形
> > 象代言人。
> >
> >
> > 武庄也走了,这是我的老战友了。我初进联想的那个项目组,到现在,还在联
想的,只剩下我和郭明亮、金峰了。我还记得,那年,我们项目组被号称是研
> > 究院的一面旗帜。因为我们开发的内容管理系统,成功地挽救了fm365。后来
365倒了,我们就支持赢时通。后来赢时通也倒了,于是研究院信息工
> > 程研究室也就没有了。整个研究室当年的30多号人,到现在,还在原岗位的,
只剩下我和王江、于兴业了。武庄非常惨,他的老婆在怀孕,而他自己刚刚
> > 买房子。我不敢替他想象未来,因为我不能为他做些什么。
> >
> >
> > 这次裁员的重点,是新来的员工,和呆了好多年的老联想。工作10年的,奔
50的人,也照样该走就走了。我真想和他们谈谈心,50岁的时候被公司抛
> > 弃,不知道会有什么样的感触。我不敢想。
> >
> >
> > 回到家里,和小丁聊天,我才知道,服务器的周密走了,这不是新闻,因为服
务器的人走得差不多了,但是她的老公也走了!今天他俩还一起上班的,不知
> > 道会不会一起回家。他俩和我住在同一个小区,刚结婚不久,刚买的房。
> >
> >
> > 我突然想起来二战时某位著名将军说的话:我让士兵上战场的时候,我会把他
们想象成一堆蚂蚁,而不是人。因为我一想到他们有妻子、孩子、父母,我就
> > 不忍心让他们去送死。不知道领导在讨论名单的时候,是把我们想象成蚂蚁吗

> >
> > [到底是谁的错]
> >
> >
> > 我在联想的这三年,亲眼见到联想从全面扩张,到全面收缩的全过程。当年提
出的口号是:高科技的联想,服务的联想,国际化的联想。现在,高科技仅剩
> > 下关联应用或者,而且还不知道能不能成功。代表服务的it服务群组被划归为
c类业务,自身难保了。软件设计中心也即将和联想没有任何关系了。联想
> > 四面出击,却伤横累累。
> >
> >
> > 是谁的错?是领导的错!包括fm365在内,这些方向都是看好的,都是挣大钱的
,但为什么联想会失败?我不想在这里深究,但只是觉得,领导犯下的
> > 错,只有我们普通员工来承担。
> >
> > [联想不是家]
> >
> > 这是我亲历这两次重大战略调整,所得出的结论。我想,我比许多人都体
会深刻。员工和公司的关系,就是利益关系,千万不要把公司当作家。
> >
> >
> > 当然,这不是说我工作会偷懒。我仍然会好好工作,我要对得起联想。同时,
我也觉得联想没有欠我的。联想给了我这么好的工作环境,这么好的学习机会
> > ,还有不错的待遇。但,公司就是公司,公司为我做的这一切,都是因为我能
为公司做贡献,绝对不是像爸爸妈妈的那种无私奉献的感情。认识到这一点,
> > 当我将来离开时,领导会肯定我的业绩,我也会对领导说谢谢,不再会感伤。
> >
> >
> > 杨元庆说,希望这一次调整给联想带来10年的好运气,但回想上一次战略调整
,也就是在2001年11月1日,不禁让人对这句话产生怀疑。怀疑归怀
> > 疑,事情还是要做的。生活还要继续。
> >
> > ----怀念和我一起共事的众多同事们!
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longfeig 2004-03-28
公司从来就不是家。员工还能存在公司的理由仅仅是只因为他还能为公司创造剩余价值。
同时也没有什么可以抱怨的,你还会呆在公司也因为公司能给你带来较大的利益(不仅仅是物质)。当不能为你带来利益时,你也会选择离开。



舍我去者,昨日之日不可留
乱我心者,今日之日多烦忧
追求梦者,明日之日多努力
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szqing1983 2004-03-27
受启发
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jackyped 2004-03-27
哈说得这么悲惨,其实我们这些在只有十来号人的软件公司工作者,才是真的叫惨呢?工资不比联想高,一点安全也没有!

这样的公司绝对不联想级别的公司多N 倍
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ldq_pb 2004-03-27
哈说得这么悲惨,其实我们这些在只有十来号人的软件公司工作者,才是真的叫惨呢?工资不比联想高,一点安全也没有!
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smjack 2004-03-26
继续up
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bearxh 2004-03-26
看到眼泪打转。公司不是家,但是工作的时候真的是把公司当成了自己的家了。
刚刚才在工作上受了委屈,被迫向一个很无理的客户道歉。道了歉,我没有掉泪,领导再把我找去,这次他说:“对不起,让你一个女孩子受这样的委屈,想开点好吗,做这行有时候就是这样的,我只能为公司谢谢你,但是真的对不起了!”听了这句话,我眼泪一下子掉下来了!
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hfy2003 2004-03-26
公司不是家
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zds0707 2004-03-26
鄙视联想!鄙视联想!鄙视联想!
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zds0707 2004-03-26
是阿,公司不是家!!!
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ssfang 2004-03-25
去年的超星也是这样!
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nxwayne 2004-03-25
qi……
联想有什么了不起的,联想本来就不是什么好鸟!
搂主,别那么自负,别以为走的人就那么舍不得!!!
你们应该问问联想所作所为有没有违反劳动合同,金钱可以补偿一切吗???
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xypok 2004-03-25
顶啊!!!

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dbjtmax 2004-03-25
严重同意。公司不是家!!
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cooler 2004-03-25
裁员的过程能够规范操作,就已经很不错乐。
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ManStar 2004-03-23
公司本来就不是家,说公司是家只有两种情况,1.是因为领导要你这么说.2.大脑有问题.

不过联想裁员,属于公司正常经营人员调整,是为提高组织效益进行,虽然对被载人有一定的伤害,但公司的做法在公司经营上是完全正常的.
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Seape 2004-03-23
公司不是家!!!
严重同意!
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xutaohuang 2004-03-23
他妈的,在公司干活时老板让我们要把公司当做家。TNND裁员时可TMD就翻脸不认人了。

都是TNND禽兽!!!
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FCloud 2004-03-23
残酷啊
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onizuka5211 2004-03-23
当你把别人当蚂蚁的时候,

其实你也是一只蚂蚁。
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wangyj314 2004-03-23
,公司不是家
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community_281
创建于2021-05-27

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2004-03-22 03:32
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