2001年毕业,我将要去我的第四个公司上班,我是不是换的太快了?
在csdn逛了很久,辞职了,心血来潮,写点自传,无聊一下和我一样的软件人。
我,本人,名字略,福建人,自小成绩不错,长的不咱的,有点自卑与社交恐惧症,聪明(至少自认为),偶尔自以为是,还带点自恋的倾向,喜欢思考,并自以为是,并因此表现在行为上被认清高(或许是由于自卑造成的,谁知道呢)思维活跃,但常不切实际。
01毕业于哈尔滨一个三流本科,化工专业,由于读书时有程序员证书(成绩还有错,好像是省前几名)并赶上当时的IT大潮,不幸成了一个IT男,而且是个programmer,更不幸的是个中国的programmer.
第一个就职的公司是北方的一家做电信集成的上市公司,算国内的大公司,做delphi,java,weblogic,待遇不错,思家心切,加上做了一年后自信心膨胀的不行,以为公司里面看不到能人,故于02年跳巢,
到了福州一家也是做电信行业集成的公司上班,也是上市的大公司,可能是由于南北公司文化差异,加上被安排的工作与自己的兴趣相差太远,郁郁不得志,辞职后反思自己,觉得主要原因还在于自己不够成熟,为为处世,适应环境都太不熟,这是一家好公司,从公司的管理理念到日赏的管理,员工的素质,均有独到之独,虽然在这里做的不好,但自感收获良多并习惯了反思,第一次感觉欠缺的东西还很多,特别是做人,做事方面的基本的理念与素质。
03辞职后,自己一直想做一些技术含量比较高的工作,可能是出于技术人员狭隘的思想吧,谁知道呢。去了一定刚创业的小公司,做VoIP与softswitch,嵌入式的Linux
可能是由前一家公司的收获吧,刚进公司的时候,虽然接手的完全陌生的领域(嵌入Linux,通讯协议栈开发),但很快就进入角色,并攻克一些公司当时的技术难题,得到了公司的认可。但在这时,可能小公司工作安排混乱,特别我手上的工作,多而且杂。觉得长期这样对自己职业不利,所以极力向公司要求去做一些工作相对稳定单纯的职位,老板坚决不同意思,期间还因为这个与公司闹了很长时间的矛盾,不知道什么原因,老板坚决要我做这种多而且杂,类似救火队员的角色。加上公司发展与预期有很大差距,待遇与大公司有差距,所以决定再次换公司,刚去面试了两个公司,都是当地的大公司,由于在这个小公司的技术积累,加上三年的工作经验,面试结果都还理想,而且能满足个人的技术方向,刚跟老板谈了,可能过一两个星期就到新公司上班。
不好意思,技术做久了,文理不通,无聊透顶.