招程序员.

华芸智森 2004-03-27 09:09:41

本公司因业务发展需要,需要招以下人员:

1.网编
要求:美工水平优秀,能熟练使用PHOTOSHOP, CorelDRAWASP等常用的图形工具.
懂得ASP,FrontPage,FLASH等网页开发工具.文学水平良好.有一定的组织能力. 愿意服从公司分配.

2.程序开发人员.熟练使用VB,SQLSERVER2K,vsview7,有工厂管理软件开发经验,小组开发经验者优先.

联系EMAIL:CJWA@21CN.COM
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RUKYO 2004-03-31
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Up!
online 2004-03-31
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搂住改昵称了????
简练

:)
pigsanddogs 2004-03-31
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up
华芸智森 2004-03-30
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请大家多多发言!!!
viena 2004-03-28
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TO 楼主:
PF!
无怪乎你能当老板!而我只能当打工的!

我有一点想法,你做的软件不赚钱,因为它并不是必须用的或急需的,那您有没有考虑过做一些其他类型的软件呢,让客户没有你的软件就没法正常工作。我听说有一个也是工厂的软件,包括一些工控的东西,卖到了上千万,程序员的工资1-2万/月
shierren 2004-03-28
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谢谢你在http://expert.csdn.net/Expert/topic/2892/2892877.xml?temp=.9697992上面的答复
shierren 2004-03-28
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To MSTOP(陈建华(东莞立晨企业资讯服务有限公司)):
我也是开公司的人,很理解你,但我觉得你目前的状况不宜招兵买马。
企业管理软件在市面上已经很多了,你觉得你的竞争优势在哪里?
在没有拿出你的拳头产品之前,成本控制是相当重要的,一旦失控很可能就前功尽弃。
个人浅见,权当笑谈。
华芸智森 2004-03-28
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TO viena(晓琴)
'--------------------------------------
学无止境,知然后知不足.

但是为什么南方人读"衰"读起来象"帅". :-)

其实,你们咋评论我们公司都没关系,因皆一家之言.我在此乃纳众之言.欢迎发言!!!!
viena 2004-03-28
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\\未知时觉得稀里糊涂,知过后不亦如此
深有同感,
但有一点,因为它确实不过如此,比如一般的数据库开发
但说,“搞技术”,就有点...,不知道楼主有没有,但我就有永远都搞不懂的的技术

to MSTOP(陈建华(东莞立晨企业资讯服务有限公司)):
你和你的公司,都有点...

不好意思,但我说的是实话~~~

vileboy 2004-03-28
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我新来,新新新新,新来的。
老大说的感同身受啊。
学习
华芸智森 2004-03-28
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VB...我也说句实话吧.精者几何?我承认我不是.在一个团队里,一个小组开发的团队里,重要的是什么?依吾之见,不是技术.而是团队的合作精神,互助精神.此乃公司生存之本.存世之道.

在技术上,我们用来用去就是数据库.可以说,是一些表面的技术.而非深层的技术.我不是一个技术吹捧者.以前也许是,但现在已经不是.我重视的是一个程序员的综合素质.为人之道.

我以前写程序时,也遇到过很多难题,但是,只有自己买书回来啃(我起码买了一万多块钱的书),一个一个问题自己去突破,当时之情景,你们可想而知.我以前很少上网,真正上CSDN也只有二个月半,并不具备今天这个条件,不知道的问题在CSDN上放一百几十分就可以得到解答.所以,在CSDN上我很乐意去解答别人的问题,就是我不知道的,我也愿意为对方提供思路,以免后来者步我之尘,在CSDN里,我知道高手如云,但是,搞技术我总有这么一个感觉:未知时觉得稀里糊涂,知过后不亦如此.
csdnboynew 2004-03-28
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顶!支持.
华芸智森 2004-03-28
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TO: viena(晓琴)
一个小得不能再小的项目至少也赚几万吧?

呵呵...真有这么好就好了.一般开发一个工厂管理软件多少钱?只有5000块左右.一个包括了生产系统(标准BOM)的管理软件才多少钱?8000-10000.我们虽然是小组开发模式,平均一个人一个月能做多少个?熟手是二到三个(而且,还是对着底模抄抄改改的).生手呢?一旦一个工程不能按时交货.一个8000元项目我们扣除了回扣,业务费用等,我们能拿到手的是多少钱?5000不到.....再扣除房租水电伙食等等......各位兄弟.你们想想看.....做老板的容易吗?而且,税收,其它乱七八糟的费用,跑关系的费用(不是业务)...如果一个月我们接不到单.想想吧...
IT是一个不老的行业,但是,随着泡沫经济的破灭,随着挤入这个行业的人越来越多,其高速发展高收入时代就已经过去.
我们乡下有句老话:不当家不知道柴米贵.我以前打工时也抱着这么一个观点.都认为自己为公司创造了多少利润.创造了多少财富.可是.我以前看到的是表面.在实质里.可以说:我更愿意打工,但是,上了船,我们只能....开足马力,撑下去=======>>>>
victorycyz 2004-03-28
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是的,既然想创业,就要有好的团队,还要有自己承担风险的勇气。

1000元的待遇,愿意去你那打工的可能都是没有什么经验的吧,更不要说带团队开发了。

我觉得招聘的开价与所得到的人才的价值是按几何倍数增长的。打个比方,1,000元能得到可以创造2,000元价值的人才,3,000元也许就能得到可以创造20,000元价值的人才。
chappylu 2004-03-28
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是的,我在一个小城市都3000多,太少了。我现在带队开发,年底还有分红
viena 2004-03-28
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底薪太低,提成没有保障,不安全,万一没有了怎么办?不能把风险放到程序员的头上。一个小得不能再小的项目至少也赚几万吧,就发这么点钱,还没有保障,不合理,风险应该和利益是成反比的
pcwak 2004-03-28
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不会吧,才1000?比南宁还少啊,我还在试用期1100(我还没毕业),转正1400,不包吃住,有提成,怎么东莞比南宁还少啊,还打算毕业后去广东的
openforever 2004-03-28
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同意楼上的

提点我的一点看发,软硬结合的更赚钱!
victorycyz 2004-03-28
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也许你的管理水平很好。但是不管怎样,不要指望用好的管理来弥补技术上的不足。我始终认为一个好的技术型人才,也许就能彻底地提高你的公司的技术水平。如果怕成本过高,而只起用一些初级水平的人员的话,你的公司始终不会有高利润和高速发展。

我也是打工,没有做过管理,技术上也很初级,说的话也许不对,不过直觉上是这样。如果我有资本开公司,我会很重视技术。

tym7712 2004-03-28
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个人认为不是你的软件不赚钱,只是你选的方向不对而已。现在的管理软件、财务软件太多了,有名的成品软件才多少钱,你的也就只能那个价格了。为什么不去开发一些专用软件?如:VOD软件、监控软件、远程管理软件等等。这些应该比你现在做的要赚钱多了。
当然!公司刚起步就应该什么都做,不过我认为一堆好芝麻比不过一个烂西瓜(话糙理不糙),你开发三个管理软件,利润不会高过一个监控软件,而开发时间也不会短,这就不如去开发一个赚钱的软件更好一些
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