为什么我答对了问题，别人给我分，加不到我的分上

agong1980 2004-04-08 05:25:27

为什么我答对了问题，别人给我分，加不到我的分上
我答对了好几个问题了，只加了一颗绿星，
别人给我180多分，为什么我的分不增加？
我都快没分了。5555555555，我太受打击了
希望jbuilder的斑竹解决一下，

...全文

35 2 打赏收藏转发到动态举报

写回复

2 条回复

切换为时间正序

请发表友善的回复…

发表回复

lovebcb 2004-04-18

打赏
举报

回复

楼主要分清可用分和专家分的区别

zhy97031 2004-04-14

打赏
举报

回复

？？？

可用分是可用分，专家分是专家分

增加针对整个考试学习系统全面升级，目前基本全面支持多个版本浏览器。如:微软IE、360浏览器、谷歌浏览器等 *增加批量导入名单时，如发现帐号有重复时可以选择覆盖与不覆盖，默认为不覆盖 *增加在线监考模块添加作弊标记功能 *增加手机版本开通注册用户功能 *增加手机版本电子教材、课件添加类别查询选择功能 *增加下达学习任务可设置为选修任务，未纳入的学员可自由选修此学习任务 *增加考生可否自由打印成绩单，综合设置添加开关选项。 *增加电子课件模块开放添加可链接其它网站的学习内容信息。 *增加用户管理模块添加一键清除所有人员及单位结构等相关信息的功能。 *增加添加批量清除每日一题答题记录功能。 *增加添加手机模块的单点登录接口。 *增加练习中心添加题库总数、已答总数，答对总数，答错总数等相关信息提示，方便学员更好练习。 *增加学习进度中心添加删除功能，同时保留原来修改下达学习任务中的删除功能。 *增加电子教材模块针对不同教材可添加学习笔记，查看他人学习笔记，学习交流功能。 *增加电子课件模块针对不同课件可添加学习笔记，查看他人学习笔记，学习交流功能。 *增加学习任务中心模块针对不同学习任务可添加学习笔记，查看他人学习笔记，学习交流功能。 *增加考生个人中心添加我的学习笔记集，他人学习笔记集功能。 *增加综合设置中添加考生默认首页自定义功能。 *增加综合设置中添加整个系统的自动截取字符长度自定义功能。更适应各种分辨率屏幕。 *增加在线批量导入添加excel导入功能，同时保留word,txt等文本批量导入功能，取消excel辅助工具。 *增加管理员和分管理员也支持在线批量导入,原考生批量导入功能继续保留。 *增加登陆界面添加验证码功能。 *增加综合设置中新增在线练习中心可现场看答案还是提交后查看答案的设置选项。 *增加管理端操作导航图添加更多考生端功能。 *增加添加求助信息提示功能。 *增加综合设置添加在线练习答对题数才得到相应学分值的设置。 *增加每日一题做答后显示试题解析说明功能,并且答对才得学分。 *增加系统将单位和部门下拉选择框分开显示，更适合集团用户使用。 *修改完善手机版本电子课件模块，更好支持mp4格式 *修改完善登录成功后首页默认菜单的显示功能 *修改每日一题弹出显示不会因默认首页的改变而不显示。 *修改自我模拟试卷有效期无效时禁止设置重考。 *修改完善后续注册人员自动分发试卷功能。 *修改电子课件查看时链接地址加密防盗链接。 *修改试卷待审核状态时以红色字体显示。 *修改重考次数达到上限时禁止设置重考。 *修改系统中所有导出都提示下载提示，取消原来的直接下载以解决拦截问题。 *修改点击顶层主菜单时右边主界面自动跳转到一级子菜单的第一个模块界面。 *修改分管理员添加科目、教材类别、课件类别浏览人员和浏览部门默认为本人和本单位。 *修改单点登陆接口添加直接跳转功能。 *修改优化批量导入考生名单功能,简化格式要求。 *修改优化人员选择控件，程序效率更高。 *修改优化查看试卷批改明细功能。 *修改优化在线调查功能，添加对调查结果完全保密功能。 *修改优化软件相关界面因不同IE而产生的显示效果不一致问题。 *修改完善其它相关模块。

两道matlab问题，都答对追分 matlab答案第五章www.zhiqu.org 时间： 2020-11-23题一：T=[88,224.7,365.3,687,4331.8,10760,30684,60188.3];R3_2=[440.9702,1125.885,1830.965,3445.404,21724.73,54019.8,151317.1,301028];plot(R3_2,...

我在美国做过管理，在中国也做过管理，我发现管理中国的员工是很难的，因为价值观不同。在美国更多的是宣扬一种商业价值观，管理者和员工间的关系，是一种业务关系；在中国，人们追求更多的是一种人性。中国的企业缺乏一套规范化的管理体系，它们需要规范和平台，不过目前很多在中国的企业还很难做到这点。我曾提出“4＋1”的核心竞争力说法，其中的“4”包括：品牌、技术、市场和资本，而关键的“1”即“公司管理”。如果一

面是是杭州的Android leader岗位，周日一轮面试，自我感觉答的都还不错。结果收到邮件面试结束了，说什么"你优秀的学识和能力给我们留下了深刻的印象！经过对你综合情况的仔细评估，并经过与岗位需求进行谨慎匹配和权衡之后，非常遗憾，我们这次没有和你达成合作。但你的信息已经被录入到公司人才库"。意思就是挂了呗。后来打电话问hr，没跟我说原因。然后面试过程中，有一点奇怪的地方，面试前面试官跟我说我面的而这个岗位有点奇怪，他也没跟我说哪奇怪。下面是面试官提的一些问题：面试官：点击一个图标到这个应用

题目： 10个人10顶帽子，每顶帽子上有1-10中的一个数字,这些数字有可能重复，每个人只能看到其他9个人头上帽子上的数字，看不到自己的帽子上的数字。这时要求每人同时写出一个数字。问，是否存在一个策略使得，至少有一个人写出的是自己头上帽子的数字?如果存在，请给出一个具体的策略;如果不存在，请给出严格的证明。解：假设每个人帽子上的数字为Xi,i=1,2，...,10。则Xi与X...

542

社区成员

48,807

社区内容

发帖

与我相关

我的任务

其他技术论坛（原bbs）

社区管理员

加入社区

近7日
近30日
至今

加载中

查看更多榜单

社区公告

暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧

+ 用AI写文章