郁闷散分，在一起近7年的同事就要离开公司

panyong2002 2004-04-15 04:34:58

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前天下午5点多，收到P君信息，如下图左边，他说决定去一家半国企性质的公司，当天收到offer，当天提离职申请。 P君是我在猎豹移动的前同事。第一次见他是面试现场，他是二面官，我是被面试者。因为都在西安读过大学，同一届，又都是南方人(老家分别为湖南、江西)，背景相似，自然就拉近了距离，面试异常顺利，三面面试官是后来的团队老大，面完直接找HR跟我谈薪水。在猎豹，我跟P君属于同一个大团队，不同方向的小组，关系一直不错。印象最深的是，当时P君住在公司附近，每天中午骑着小电驴回家做饭，那时他孩子一岁

本文来自公众号“玩不好就别玩”原创分享，原文链接：mp.weixin.qq.com/s/x5_OfICU2ijsxwMuVpqojg。文章内容为个人真实经历，虽平凡无奇，但感同身受。 1、点评本文来自公众号“玩不好就别玩”原创分享。本次文章内容为个人真实经历，记录了作者个人离职鹅厂前最后一个月工作交接过程中的心理变化历程。内容虽平凡无奇，但同为程序员的你我，感同身受。（...

昨夜的八九点，也就是差不多在我今夜写文章的时候，我遇见了一位几年前的同事，当时我离开天津的时候去的第一家公司，我就和他同事，当时我大学毕业毕业离开湖北之后工作了三年半，而他在湖北十堰读的大学，在那里工作一年之后回到了山西，之后我们在一个单位共事。小伙子比我小两三岁，在大学的时候以及在湖北工作的时候偏好C++，但是在我们应聘的那个单位却主要以C#来开发，因为踏实肯学，所以很快就转过来了。

不离开就一直在欠华为的钱早期华为的内部股票，是早期华为制胜的“核武器”，使早期华为人成为纸上富贵拥有者，将所有人才的“钱程”都和企业的发展捆绑在一起，“一荣俱荣，一损俱损”。 1993 年的华为是白条变内部股份，1994 年之后，华为年销售额达到8 个亿，资金面人为改善，白条就再没有打过。之后，是以每年员工自己出资购买股票的方式。员工购买股票，主要是以员工的奖金转为股

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