困惑到极点

giftxi 2004-08-09 01:50:19
隔壁坐个兄弟跟我级别一样,工资一样,什么都不懂,我该不该教他,我做了两年java,心里充满矛盾!
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bestdelphier 2004-08-12
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他也不可能天天缠着你吧,话说回来了,工作两年了,觉得工资不满意的话,跳槽啊,何必“困惑到极点”?
hujinpeng 2004-08-12
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中庸之道最实用,利人利己
jiangchun_xn 2004-08-12
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来接分
befree 2004-08-12
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伪君子从来都是假客气&_*
AllError 2004-08-12
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呵呵,我的办法是:问问题我会回答,但也是问什么答什么.教就免了.没时间啊
blasterboy 2004-08-11
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共享精神很重要!
Gooing 2004-08-11
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这有什么困惑的?
jein 2004-08-11
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看你自己哦
asdmonster 2004-08-11
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大家都有自己的工作,哪有那么多时间和精力去指点啊?
redcola 2004-08-11
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4242我该不该向别人要代码呢?
ganchai 2004-08-11
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看了你的问题,我也困惑ing
呵呵
giftxi 2004-08-09
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帮一个人其实很难,在去年,我带出一个JAVA的TEAM,虽然只是做做JSP,JAVABEAN,STRUTS。结果公司没有给我任何东西,我只能黯然离开。今天隔壁的同事,不懂一点JAVA,工作经验比我少,英语没我好,仅仅因为毕业的学校是重点,居然拿着跟我一样的工资。非常气愤。指点一下和手把手教是两回事,工作几年才觉得自私一点可能是最好的选择。
qiri07 2004-08-09
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道家学说:无为无不为
有一点是共同的:我有需要别人帮助的时候,别人有需要我帮助的时候
sswt 2004-08-09
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看这个人的水平了,如果他有一定能力不会问一些弱智的问题,你也可以提高,如果水平比较差,那就无所谓了
fim 2004-08-09
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顺其自然
llhdf 2004-08-09
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我在公司,有人工资是我一倍,前一段时间,连续管我要代码?我有什么办法?
不也得给他,随让人家工作经验比我多呢!有时候真的没有办法!
llhdf 2004-08-09
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鄙视自私的人
更何况还是一个公司的
毫无团队精神

其实也不一定,有人是为了混钱,有人是为了搞人,你要是弄过几回,你肯定没有那什么团队精神了,团队精神说得是一个公司的员工的素质是差不多的情况下,才能实现的.
onlyxu 2004-08-09
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鄙视自私的人
更何况还是一个公司的
毫无团队精神
gdh_zj 2004-08-09
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如果你是个热爱学习的人,那么你应该教他,至少多一个人讨论可以共同提高...
如果你不想再学习了,那么你就不需要教他了,免得他将来有恩将仇报的机会...
lihongwansui 2004-08-09
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我见过一些差的,告诉他怎么都听不懂,没办法。
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