url传熟数据出现错误!帮忙改正谢谢!在线等!

xiaoyang1 2004-08-10 05:45:05

if not isEmpty(request("cityid")) then
quyu=(request("cityid"))
else
quyu=""
end if
if not isEmpty(request("sortid")) then
sortid=(request("sortid"))
else
sortid=""
end if
txtitle=request("txtitle")
response.redirect thisURL&"sxpk/search.asp?SearchText="&txtitle&"&cityid="&quyu&"&sortid="&sortid&""
可是显示传出的数据是search.asp?SearchText=&cityid=city&sortid=sortid
把变量传成了定义的字符常量,是不是我的语句写错了,请教改正!谢谢!

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叮咚叮咚叮叮咚 2004-08-11

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最初的cityid,和sortid是通过url传来的还是form提交来的,querystring的优先权>form的
quyu=trim(request.querystring("cityid"))
sortid=trim(request.querystring("sortid"))
response.redirect thisURL&"sxpk/search.asp?searchText="&txtitle&"&cityid="&quyu&"&sortid="&sortid&""

lonkil 2004-08-10

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request.querystring("sortid")

celerylhl 2004-08-10

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指定一下要访问的集合： request.form("sortid") 或 request.querystring("sortid")

wsdzmhongm 2004-08-10

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quyu=(request("cityid"))
sortid=(request("sortid"))
这里有问题

经中国企业家联合会调查，动态人事管理系统更专注于人性化地用户体验约85%的企业没有完善的人事管理系统，即便有系统，80%的系统也都是伪系统，不能产生经济效益与持续发展。人才做为企业发展的最根本因素，已经为业内人士广泛认知！人才的竞争已经成为企业核心价值竞争中最为关键的一环，而拥有完善的人事管理系统，能在激烈的人才竞争中，赢得先机，完美的完成企业人才从招聘、培训、发展的全过程无缝对接，避免了企业无谓的人才流失。喜杰龙智能人事管理系统，能帮您的企业轻松解决这一切问题。 http://www.hrms.grxxzx.com/动态人事管理系统现在注册终身免费使用动态人事管理系统对企业的三大功能 1：有效遏制员工恶意跳槽行为 2：有效提高员工素质 3：有效规避企业用工风险动态人事管理系统对员工的三大功能 1：员工应聘时不需要带任何个人资料 2：提高自身素质及应聘成功率 3：企业对员工的记录随时查看什么是动态人事管理系统？动态人员管理系统是一种集人事信息储存及管理的一种产品。有效帮助企业了解员工全方位的信息以及工作上的成绩，不仅提高了员工工作的积极性，在遇到一些问题纠纷的时候，也可以使企业遭受的经济损失降到最低，有效保证企业的利益。在当前企业人事流动比较大的现状下，好的人事管理显得尤为重要。 (案例一)某食品添加剂公司业务员李某，在职2年，有一天，公司负责人徐某收到一张其在室外工作时间留下的欠条，上面写道：“因家中有急事用钱，等有钱时还上”，徐某很着急，当下便报了案。派出所以“所里多件案情严重的刑事案件急待处理，而且此案件涉及损失金额（8000元）较少，办案经费有限”为由拒绝受理该案件。徐某又急又生气，却也无可奈何。 (案例二)某物流中心刚上岗三个月的财务人员何某，在没有任何前兆的情况下长时间擅离工作岗位，通过各种渠道都联系不上本人，造成该物流中心的账目一片混乱。企业负责人才意识到，对何某信息没有过多的了解，此时想挽回残局，却无从下手。由于大多数企业对人事管理不规范，诸如此类的案件时有发生，大大影响了企业的效益。 (案例三)因公出差的肖某入住某酒店，服务生王某在客房服务时，发现房间里肖某的现金，一时贪念，趁肖某不注意，偷偷拿了一部分（合计人民币3000元），客人发现，当下打电话报了案。事发后，王某因害怕跑回了老家。酒店负责人当机决断，付诸于人力，物力，财力，去王某老家帮忙追回了肖某被盗的钱财。这件事情虽然解决了，但是对该酒店的信誉造成了无可挽回的损失，而且给酒店带来了不必要的经济损失，得不偿失。（目标明确）随着动态人事管理系统在市场上的推行，该系统被诸多公司所采纳，而且都给予了好评。抱着一种尝试的态度，酒店负责人决定使用动态人事管理系统，在不到三个月的时间，就发现了前台收银员小赵贪污现款。于是，酒店做出处罚，在下个月扣除其贪污的钱。抱着一种侥幸心理，小赵坚决不承认，也不服从酒店的处罚管理，扬言辞职。小赵在此之前也知道酒店使用了动态人事管理系统，但是并不了解它的作用。酒店负责人解释说，这个动态人事管理系统，不仅记录着每个员工的信息，还有每个员工在职期间的表现，就是一个数据库，管理着每个员工的从业档案。如果表现突出，成绩优异，这些数据会在你以后的发展平台上祝你一臂之力，如果，表现拙劣，那么这个污点也将伴随你走完一生。但是，我们酒店实行人性化管理，给你一次机会，如果你能认识到自己的错误，改正错误并努力工作，我们将考虑删除此项不良记录，重新客观的考量你。听了负责人的一席话，在事实面前，她惭愧不已。，小赵思量片刻，决定留在酒店继续工作，不仅要通过自己的努力删除那个不良记录，而且还要做一名优秀员工，在自己的数据库里写上光彩的一笔。事实证明，她做到了。那年年底，她被评为“年度酒店优秀员工” （结束语）在市场的磨练中，动态人员管理系统，一起见证了企业和员工的共同成长，使企业人事管理朝规范化、高效化发展。 www.hrms.grxxzx.com/动态人事管理系统现在注册终身免费使用[/url] 咨询电话：4006131473（一生一世起山）

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