不知道我的选择对不对:( (我工作第一年的情况,跟大家分享一下)

demo001 2004-08-13 01:38:02


小弟我03年本科毕业于南京一所二流大学,学电子的

第一年在南京某软件园里一个不到20人的小公司打工,主要是用VB,有时候用到一点C

待遇如下:
税后有养老和医疗保险,没有住房公积金,头三个月1400多(后来在我的要求之下后涨到1600多).没有奖金,没有加班费,一年发13个月工资
另外每个月有补贴140 出差住宿以外有20-25块/天的补助

公司客户主要是政府部门,因为花的不是自己的钱,所以好骗一些,打市场的手段主要是行贿和帮助人家解决子女就业问题(我很多同事都是这样进来的)

说是作软件,从来没有测试,没有需求分析,流程设计什么的,所有的项目都是一个模式的,前台靠ASP+SQL Server,后台服务靠VB,数据库和程序基本不怎么变动,

这样的公司是软件园常见的作坊企业,没什么技术,赚钱主要是靠系统集成(低价买进机器,放个小程序后美其名曰XX服务器,这样报价可以高价卖出).


第二年公司说月薪提到2000 其他不变,签两年.我们屡次三番提出的奖金做了口头承诺,但是不肯写下来,
我提出来2200-2400,公司没回话给我.
后来我等不及了,呆下去技术上长进不大了,我才进去一年就是里面数二数三的了,连VC编译一个简单的程序出错都找不到人问(原来仅有的一个高手也走了)
所以我不干了,想走.
公司找我谈了几次话,次次都提高工资,最后说是2600.我还是嫌少(相对目前学不到东西处境而言)于是跳了.


现在我来到的是江苏最大的软件企业,做的是省一级电信公司的BOSS,平台是Unix+Oracle,技术上可以说国内是最顶尖的了.
但是由于我一开始一心想离开原来的公司,来得时候比较匆忙也比较偶然,连待遇都没谈
直到报到那天才知道虽然是买所有的保险和公积金的正式合同,但是一期合同只有三个月,工资2000
算起来我还比以前公司待遇少反倒少了,而且要冒着三个月后不跟我续约的危险.

不知道公司现在是怎么定位我的,他们似乎把我看作有工作经验的.

我倒不在乎钱,关键是我对目前所做的工作很不熟悉,操作系统\数据库\开发语言全都要有个适应过程,害怕他们把我炒了,

如果我以自己的能力留下来了,又害怕也被狂压工资.

我究竟应该怎么样定位自己呢?不知道我得选择对不对?

请教一下大家.

另外招聘就像谈恋爱,不知道他们一开始给三个月合同是不是认真的,有没有这种惯例,这样子我留下来的概率有多大
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danielzhu 2004-08-17
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demo001 2004-08-17
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谢谢楼上的提醒

up一下
vampireal 2004-08-13
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选择了就别谈什么后悔,赶紧去学吧
thisisjim 2004-08-13
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我也学习学习。谢谢。
holyeagle 2004-08-13
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路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.

人生有目标没错,但不要把自己定的太死;尝试新的东西反而是个动力.新的环境不一定如你所愿,但一定有你学习的地方.不断的锻炼,提高自己.有弹性的学习,弹性的处理事情.知识是一方面,更多的还是别的能力.走出来的路不要考虑对错---其实也没有对错,把握好现在,设计好明天是最重要的.
demo001 2004-08-13
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谢谢大家的回复

能把自己的心事说出来,大家一起讨论,感觉真的不错。



说实话,我觉得自己真的很菜,

搞了一年的VB,就只会VB了。

刚刚说的一些新鲜的名词其实几天之前我也没有听说过。

我也深深的明白作人不能浮躁,但是看着身边的一些牛人,平步青云,少年得志,

真是眼红得很。


至于 kvls(冰茶) 说起的能力

我也深有体会

但是,现在不敢下结论说自己走错了还是走对了,走一步算一步吧

现在本身就是趁着年轻,摸索摸索适合自己路吧

Tdxdy 2004-08-13
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联创,以前就在偶对面办公。它应该还是不错的公司吧
Agod 2004-08-13
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我的好多同学都要去联创了,前途未卜啊
micty 2004-08-13
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问心无愧,有兴趣就是最大的回报~
micty 2004-08-13
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努力就行
iorikingdom 2004-08-13
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不错不错
liuyuejob 2004-08-13
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知道现在的IT业、软件公司看重的是什么能力吗?搞清楚后您就有方向了

不是那些单纯的技术,
不是技术,那又是什么?
kvls 2004-08-13
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只建议您一点:能力才是最重要的,才是您急需要学习拥有的,不是那些单纯的技术。
知道现在的IT业、软件公司看重的是什么能力吗?搞清楚后您就有方向了
shadowWind 2004-08-13
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联创也够垃圾的

。。。。。。。

什么江苏最大的软件企业,连CMM都没的
debehe 2004-08-13
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留下来先,这个很重要,因为我觉得学习比金钱更重要,你先留下了,可能钱会少点,但那只是开始嘛,只要你学的好了,工资方面不是问题!!
能力才是关键,有实力到哪都不不愁钱!
Tdxdy 2004-08-13
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另外招聘就像谈恋爱,不知道他们一开始给三个月合同是不是认真的,有没有这种惯例,这样子我留下来的概率有多大

关键3个月里面,你能不能很快学多东西!如果你学到,老板自然会给你加工资,不加工资,走人!也没什么,有了经验和技术,再重新找工,应该不是很难
Tdxdy 2004-08-13
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现在我来到的是江苏最大的软件企业,做的是省一级电信公司的BOSS,平台是Unix+Oracle,技术上可以说国内是最顶尖的了.

呵呵,楼主是不是再联创上班?Unix+Oracle,就这样东西,已经够学很长时间,做电信行业的BOSS,后台肯定少不了C的!好好努力,这个方向很不错的!
sohou 2004-08-13
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现在国内的程序员就真的象垃圾一样被人撮来撮去么,幸好我以前进的是一家跨国公司。本人现在远离程序员这个行业看来是巨对无比。
demo001 2004-08-13
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hehe,楼上的好像比我还要气愤 ^_^!

to:
bm1408(当UP成星时,我就......继续UP!我会找到媳妇吗(:因为) ( )

你也在这里???
你是哪里的?
sohou 2004-08-13
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但是由于我一开始一心想离开原来的公司,来得时候比较匆忙也比较偶然,连待遇都没谈
直到报到那天才知道虽然是买所有的保险和公积金的正式合同,但是一期合同只有三个月,工资2000
算起来我还比以前公司待遇少反倒少了,而且要冒着三个月后不跟我续约的危险.
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哎,现在国内的IT业哦,只有民工才3个月一签,国家的法律在哪?发誓不进内资企业,工资高也不去。
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