团队有点问题,如何归避风险

wxm1227 2004-09-02 01:48:17
现在我们小组有两个人在我们小组里排斥我这个项目经理,他们吃饭的时候尽量避免和我在一起,
现在我们都在客户这里,不过他们也要和客户接触,客户都是我的好朋友,我们小组有5个人,其中除了我之外还有两个人是听我的,我现在觉得应该对他们采取点措施。
有时候我要给其中的一个人分配事情或者做什么决定,有个家伙会质疑或有意见,我现在感觉自己的权威受到了挑战,我想采取措施!
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y8t47h 2004-12-02

我建议你看看非技术方面的书,

也许你象我的很多同事一样是技术方面的巨人,人文知识方面的矮子。
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flyseagull 2004-12-02
同意chenhuijun(小松鼠)的意见:项目管理时要注意分散风险,不要将项目的成败押在几个骨干身上。
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yyhyan 2004-11-18
不错,我都认真看过了,大家的意见值得我学习。
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greenery 2004-11-09
同意 xuweibo2005(xuweibo)

项目经理是为团队服务的!!!
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SwordMan2001 2004-11-09
同意。收。
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vanstone 2004-11-07
同意
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xuweibo2005 2004-11-05
沟通
沟通
再沟通

沟通
沟通
再沟通

沟通
沟通
再沟通

沟通
沟通
再沟通

沟通
沟通
再沟通


没有一个正常人想把项目搞砸,沟通
沟通
再沟通,这是项目经理的基本能力,记住:项目经理是为团队服务的。
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stonesky 2004-11-04
嗯,值得学习一下
有时候不去整人就会别人整,不过我通常不用这些方法
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naxin 2004-11-01
楼主还是要学习管理知识啊...
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bugor 2004-10-31
我真的学习到了东西了
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skyMountain 2004-10-29
任何问题,不了解其原因就不可能有正确的解决方法。

所以,你要先问问自己:他们为什么要“和你对着干?”知道原因了,再采取对策吧。
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cfchhx 2004-10-28
工作就是工作,不是角斗场.你的工作做好了吗?
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MadGodRokie 2004-10-28
我管理的方法则有点不同楼主。我一般会留一些时间让组内同等职位的员工在一起的时间,但我不参与。比如,我鼓励他们一块吃饭,而我不参加。因为,我觉得在职位上低的员工,一般都会对职位高的同事有一些牢骚的;但通常都不是很大的事情。既然如此,为什么不安排他们有自己的时间,共同发发牢骚呢?这样,也没有什么问题了。通常,这样做都不会发展成更大的矛盾。
而且,当同事对我的安排/设计提出质疑时,我通常会鼓励他们说出来,但我同样会尽力维护我的决定。如果他们的意见确实比我的决定要好,就用他们的。就像一场公平的辩论。
我刚做项目主管大半年,我自己最开心的就是在和项目组成员的沟通方面没有障碍。
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zhf_karen 2004-10-27
cncba() :
呵呵,文笔不错,在技术论坛上,看见这样的词句,的确让人比较赏心悦目;

希望楼主好好考虑考虑,你的团队成员在想什么,然后再考虑你的权威问题。当你不能让大家用手投票的时候,大家会选择在可能的时候,用脚投票。

别太在意很多权威。你已经具有足够的权威了。假如在我的团队中,我不会给你更多的权力,在你学会恰当使用自己手上的权力的时候;在你能够成熟而恰当地在公司使用你手上权力以前。

仔细考虑考虑。
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kathywp 2004-10-27
己所不欲,勿施于人
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naxin 2004-10-25
mark
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cncba 2004-10-24
我刚工作,不过我想说说一个普通员工对你们经理的希望。

由于你们是经理,所以我希望有什么事不要跟我们员工一般见识,以最宽广的心胸宽容我们的错误;

由于你们是经理,所以我希望在技术上你们能对我们给予帮助,不要有所保留;

由于你们是经理,所以我希望你们对我们员工不要搞政治手段,我们是技术人员,不是党校毕业的;

由于你们是经理,所以无论怎么说跟我们员工都会有点隔阂,因为我们害怕不小心会得罪你,被找借口扣工资,或被开,即使增经我们是兄弟。

由于你们是经理,所以很多时候我们不想跟你们一块吃饭,因为大部分时候你们觉得很平常的饭,我们吃不起。
。。。。。。
总之,希望你们不要以主观的直觉评判我们,不要因为私下彼此之间的矛盾在工作上报复我们,不要把我们的意见当成是对你们权威的挑战和我们的逆反。
否则你们将会失支很多优秀和有潜力的技术人员,而留下一些会玩弄权势,善变,城府极深或溜须拍马的庸才,
然后你们成为一些被人家背后骂成“弱智”的小人。
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w102272 2004-10-22
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吃饭的时候尽量避免和我在一起……
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好像只有大学时候谈恋爱的那些情侣们,才喜欢吃饭的时候都凑在一起吧?
诺,那时候或许还有女生夹菜喂饭吧?
再看那电视剧里头,大清皇帝吃饭,怎么没有十个八个人围着请安、伺候的...那个感觉是爽

现在工作了,这些同事吃饭竟然胆敢不围着你,确实不爽...
强烈建议你把他们统统开掉,再给自己多找几个小秘,哈哈....
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cnredarrow 2004-10-21
工作中每个人都有不同的建议,都要提高自己的水平,总是打压下属,排斥异己,没有什么发展
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cnredarrow 2004-10-21
不会在你的手下干活的,人品有问题
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