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企业集团如何建立培训考核指标.doc下载
weixin_39820780
2021-10-18 10:28:57
企业集团如何建立培训考核指标.doc , 相关下载链接:
https://download.csdn.net/download/qq_22643899/24972782?utm_source=bbsseo
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如何
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培训
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和结果的修正条款允许在客观环境变化时进行调整,以确保
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的灵活性和准确性。此外,
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结果的审批流程也明确规定了从被
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者到人力资源部的逐级审批,最后由事业部总经理审批。 综上所述,美的
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的...
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手册.
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10. **绩效
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是衡量员工表现的标准,由
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委员会制定,每年根据公司需求进行修订。
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应具有客观性、明确性、可比性和可操作性,以便于实施和比较。 该手册的实施将帮助
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9. **绩效
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指标
是衡量各项
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内容的基准,由管理部提出编制计划,通过工作分析和集体讨论制定。这些
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将直接影响
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精品专题资料(2021-2022年收藏)广电
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和标准提供了具体的操作指南,帮助管理者和员工理解
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的实施能够准确无误。 总的来说,这份绩效
考核
制度提供了全面的指导,有助于
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