IBM矩阵式的组织结构.doc下载

weixin_39821620 2021-10-18 11:27:15

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【IBM矩阵式组织结构】 IBM的矩阵式组织结构是一种创新且复杂的管理模式，旨在结合不同维度的划分，以提高公司的灵活性和效率。这种结构是通过将员工归属到多个部门，同时根据地域、产品线、职能、行业和客户群体等...

IBM作为一家国际商业机器企业，其组织结构变革的案例对现代企业具有重要借鉴意义。组织结构变革不仅是对内部管理流程的重新设计，更是对整个企业文化和工作机制的一次深刻改造。首先，组织结构的定义和形成过程是...

例如，美国保德信人寿的回归案例，就是IBM矩阵式管理改革的一个重大胜利。通过整合金融事业群和软件实验室的力量，IBM赢得了重要的长期合同，标志着其在矩阵式管理改革上的重大进步。综上所述，矩阵式管理模式对于...

在IBM的矩阵式管理结构中，良好的团队合作能力是必不可少的。年度评估过程中，直属上级会对员工进行绩效评定，参照类似岗位的员工表现，以确定成绩是否突出。评价标准包括多个客观可度量的项目，确保公正公平。...

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