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eHR系统与人力资本管理体系架构创新.doc下载
weixin_39821620
2021-10-18 11:27:15
eHR系统与人力资本管理体系架构创新.doc , 相关下载链接:
https://download.csdn.net/download/qq_22643899/26037652?utm_source=bbsseo
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eHR
系统
与
人力资本
管理体系
架构
创新
.
doc
eHR
系统
与
人力资本
管理体系
架构
创新
.
doc
用友发布新一代价值分析型
eHR
软件
新浪科技讯 4月10日消息,用友软件昨日发布了以管控与价值分析为特色的新一代
ehr
软件。 用友软件副总裁吴晓冬介绍,用友新一代
eHR
软件主要通过“选、育、用、留、裁”等五个方面的深度价值分析,对人力资源
管理体系
进行全面的
系统
的梳理,立足于管控与价值分析应用,进而建立健全的人力资源
管理体系
。 据介绍,与传统的
eHR
软件相比,用友新一代
eHR
有四大特点:一是专门解决新《劳动合同法》下的企
如何开发
创新
性产品
创新
是一个国家、企业不断前进的灵魂,在今天,
创新
能力更是一个国家、民族解决自身生存、发展问题能力大小的最客观和最重要的标志。但无数实践表明,
创新
从来没有一帆风顺,无论是头部企业还是创业企业,
创新
失败的概率都很高,技术上可能不成熟,市场部买账、性价比不匹配、目标人群错配、资源跟不上等都可能导致项目、企业的破产,75%的组织转型以失败告终,自我突破的少之又少。究其原因在于
创新
不仅是技术的
创新
,更高层面需要在体制、思想、方法上进行
创新
。在本课程中,沉淀、提炼了讲师在多个创业企业、行业头部企业从事创业、
创新
工作的丰富经验,并融合贯通了行业多位
创新
大师、头部企业开展
创新
产品开发的前沿思想、方法和理论,尽最可能做到深入浅出、层层分解,把深奥的理论用通俗的语言展开,让缺乏
创新
经验的同学也能深刻的体会到
创新
难点和分析、解决问题的要点。整个课程包含三个部分:1、演绎
创新
思维①思考本质,充分识别
创新
;②迭代
创新
,分形第二曲线;③重构假设,识别极限问题;④追问终极,突破认知边界;⑤问题拆解,培育演绎思维;⑥重构目标,突破价值网络;⑦守正出奇,走出组织心智。2、 培育
创新
环境①鼓励探索,培育创业
创新
文化;②强者思维,制定长期增长战略;③流程再造,打造
创新
管理体系
;④锐意进取,建设
创新
式团队。3、 打造
创新
产品①
创新
思考,掌握五种发现技能②市场洞察,梳理新机会清单③价值分析,规划高价值产品④需求拆解,打造高质量产品。4、 课程小结① 课程总结②推荐书籍。通过学习本课程,您将对产品
创新
思路和方法具有全面、
系统
的理解,当然
创新
是一个复杂的
系统
工程,在理论的基础上,还需要结合日常的工作反复实践,不断揣摩理论背后的逻辑,才能真正掌握
创新
方法。
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人力资本
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