昨天去面试了，不爽！！,散分！！

yinbinfeng0451 2004-09-14 11:26:45

进去之后，随便找了个地方，聊了一到10钟，
问的是与专业关系不大的问题！真不知道这
样就能知道应聘者的水平了吗？真是滑稽！！
这家公司叫：慧聪，什么网络，唉，记不清
了！支持的请回帖！！谢谢！！！

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ghj1981 2004-09-27

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帮你顶！

lohoo 2004-09-27

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增加经验.

eastfiat 2004-09-27

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刚开始面试的时候
也尽是问些技术问题
后来发现
不行啊
技术好学
可是人品等等这些可就不是那么好学的了
所以现在大部分都是了解这方面的
呵呵

uscool 2004-09-27

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呵呵！听说公司是个做搜索的吧！还是鼓起勇气进行下一次挑战吧！

hebookboy 2004-09-27

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听楼上的这么说那就不是什么好公司了

laohan8849 2004-09-27

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我想。面试时。。面试者的素质，也是面试人必须。考虑的范围。。在面试前。应当准备一下。。

SeeSunSet 2004-09-27

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毕业前进了慧聪,那时在其媒体数据监控中心用VB5+SQL7开发程序.60多个MM天天录数据,试用三个月包吃住,居然每个才给五十块补贴,后来毕业,离开....那一批60多人差不多都走了.

dotnba 2004-09-27

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多看看央视节目就会聊天了

BlueLevin 2004-09-27

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慧聪啊？做搜索的。看你这情形问倒你戏也不多，问不倒你戏也不多

fellowcheng 2004-09-27

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gxg2004csdn 2004-09-16

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现在的公司都有这样的通病，管技术的都是都是高学历，其实狗屁不懂，他只有问一些非技术性的问题啦!!!

zhuming26 2004-09-16

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e800 2004-09-16

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这很正常啊。

hawk234 2004-09-16

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jonescheng 2004-09-16