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支持兔子,奉献我宝贵的...
dancingbit
2004-10-08 05:29:23
建议:
据说CSDN准备实行勋章制度,不过我有另外一点想法:
在给分的类型中,增加一种热情分(或曰支持分),对于发帖者认为答复不能解决自己所提出问题的,可以将分给到热情分中,帖子总分保持不变,即所给热情分与专家分之和为帖子的总分,对于热情分超过一定比例的,经审核后(此操作由谁执行可再讨论),可返还发帖者一定数量的可用分。
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支持兔子,奉献我宝贵的...
建议: 据说CSDN准备实行勋章制度,不过我有另外一点想法: 在给分的类型中,增加一种热情分(或曰支持分),对于发帖者认为答复不能解决自己所提出问题的,可以将分给到热情分中,帖子总分保持不变,即所给热情分与专家分之和为帖子的总分,对于热情分超过一定比例的,经审核后(此操作由谁执行可再讨论),可返还发帖者一定数量的可用分。
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笨笨兔兔兔兔兔
2004-10-09
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一种机制的建立是比较困难的
思考一:
复杂化并不是一件好事
到时候没多少人会知道热情分是什么东西
思考二:
实行的方式方法,我也在想,硬件版工作量相对小一些,现在实际上减少一些小版的工作量也是个问题
dancingbit
2004-10-09
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现在在给分时只能给专家分,有些人认为自己的问题没有得到解决,不愿意结帖,我想在结帖界面中,发帖者可以自行决定给的是热情分还是专家分,比如一个帖子,总分80,发帖者可以对他认为有一定道理的回复给10或20分专家分,其他的分分别给到热情分中,作为对别人支持的一个回报,然后发帖者可以将此帖提交(可以在每个大版设立一个区域放置这种帖子),要求审核后返还自己的可用分,只是这样的话,工作量肯定会大大增加。具体操作细则当然还需要再讨论讨论。
笨笨兔兔兔兔兔
2004-10-08
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有道理得很,不过你说的太暧昧了*^_^*
猎人和猎狗的故事
有一天,猎人带着一只猎狗,到森林中打猎,猎狗将一只
兔子
赶出了窝,追了很久也没有追到。后来
兔子
一拐弯,不知道跑到哪去...这话传到了猎人的耳朵里,猎人想,猎狗说得对呀,我要想得到更多的
兔子
,就得想个办法...
企业管理寓言:猎人与狗
■■如何让员工像老板一样卖命地干活 有一天,猎人带着一只猎狗,到森林中打猎,猎狗将一只
兔子
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兔子
一拐弯,不知道跑到哪去了。牧羊犬见了,讥笑猎狗说:“你真没用,竟跑不过.....
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猎人与猎狗的故事
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纯CSS原创中秋贺卡,无图无JS,要素很多,观赏性也不错,欢迎大家点评提出
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