社区
community_281
帖子详情
又是关于华为的问题
winux0
2004-10-20 10:30:33
我现在在广州,工作有一年了,华为的面试已经通过,可工资只有3k5+1k,还没有我现在高
我现在的公司很正规,待遇福利都不错,工作氛围也很好,可工作内容大致是数据库方面的程序设计,很空闲,而且比较无聊,周围没有那种能力很强的人,所以业余专心在Linux的内核研究和开源项目上,收获也不少。
去华为的话应该能接触到很多技术性强的开发工作,而且对以后找工作是有很大帮助的,算是镀金吧
感觉化为很缺人,可缺人为什么还这么低工资招人呢?
我该如何取舍呢
大家帮帮忙,分不会少
...全文
995
36
打赏
收藏
又是关于华为的问题
我现在在广州,工作有一年了,华为的面试已经通过,可工资只有3k5+1k,还没有我现在高 我现在的公司很正规,待遇福利都不错,工作氛围也很好,可工作内容大致是数据库方面的程序设计,很空闲,而且比较无聊,周围没有那种能力很强的人,所以业余专心在Linux的内核研究和开源项目上,收获也不少。 去华为的话应该能接触到很多技术性强的开发工作,而且对以后找工作是有很大帮助的,算是镀金吧 感觉化为很缺人,可缺人为什么还这么低工资招人呢? 我该如何取舍呢 大家帮帮忙,分不会少
复制链接
扫一扫
分享
转发到动态
举报
写回复
配置赞助广告
用AI写文章
36 条
回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
打赏红包
xiaone
2004-11-15
打赏
举报
回复
up
aspirerME
2004-11-15
打赏
举报
回复
up
king678
2004-11-15
打赏
举报
回复
up
baobeixiong
2004-11-14
打赏
举报
回复
你想去哪就去哪,哪那么罗嗦
winux0
2004-11-12
打赏
举报
回复
华为的事情没了结,北电又给发offer,待遇是比我现在高些,北电应该不错吧
joeyxp
2004-10-21
打赏
举报
回复
还用goto 语句??review的时候怎么会出现语法错误呢,调试的时候就能调出阿。
andzen
2004-10-20
打赏
举报
回复
我在华为做过,如果工资不满意,建议你就不要去了,
因为其他方面:工作等你更不能满意的,有点流水线的味道,现在有22000人,加班,会议,管理繁琐
郁闷的很!!!
jb99334
2004-10-20
打赏
举报
回复
up
winux0
2004-10-20
打赏
举报
回复
谢谢楼上的回复,alaifu001(qq:22442371) 你的朋友那种工作状态的确不能长期坚持,那他为什么还留在华为呢?
alaifu001
2004-10-20
打赏
举报
回复
我在深圳 两年工作经验了 华为这一个月连续三个部门叫了我四次去面试,我都没去过,感觉那里像工厂一样,工资低是没得说的(我的朋友在里面,和我一样两年工作经验了 ,没晚都是9点才回宿舍,周末要加班,工作又忙),如果刚刚毕业的就去学点东西吧,我想给自己留多点空间,所以没考虑去。
shitianj
2004-10-20
打赏
举报
回复
淘汰率不是‘很高’可以说是在中国的软件公司里最高的了~~~~~~~
建议去华为!
chiengod
2004-10-20
打赏
举报
回复
如果你还年轻就去华为,否则三思而后行!
NewCenturyNewPage
2004-10-20
打赏
举报
回复
去华为是镀金的,只能是学东西,学会应付压力。
工资是不咋的了。
LoveCreatesBeauty
2004-10-20
打赏
举报
回复
技术难度高的工作是少数人在做,他们有很多海外专家包括印度员工。如果你水平很好,那也有机会。公司会使用这部分人的成果,大部分人在这个基础上做些相对简单的工作。所以不是需要每个人都研究难题的,这样是极难控制的。也是因为要考虑风险、成本。他们也积累了一定的成果。
一个C的项目里面,看到的是大量的macro,goto。在代码评审时,看到有些人的代码,连基础的语法都没有弄明白。不知道面试时又没有做技术题,令人感觉是水平下降到面试时之后了。有些项目组的员工会被强迫分道介绍新员工的指标,没有达成要扣款。公司大了各种弊端都会涌现。不知道在Ms会不会有这种现象。
环境在深圳、国内还好吧。树木花草很多,上下班都能听到小虫的鸣叫。好久没有听到了,很难的。你自己想换就换吧,工资没有最高只有更高的。这是我个人的建议,我在那做外包项目。
jackie615
2004-10-20
打赏
举报
回复
靠 空闲不好?
我现在天天不得闲 灌水也累的:-)
rcllb
2004-10-20
打赏
举报
回复
听说华为很能锻炼人的,不过淘汰率很高,肯定压力大。其实楼主已经很不错了。
dfwzy
2004-10-20
打赏
举报
回复
去看看也行
CuteSword
2004-10-20
打赏
举报
回复
看自己取舍吧,去锻炼一下也行,不过要有吃苦的思想准备。
microfans
2004-10-20
打赏
举报
回复
华为不错!
楼主不要就看一时的小利益!
去吧!
它对你将来的影响将是不可估量的!
以后还可以去别的地方啊!
比如Mmcrosoft, Sun, Oracle,Asus ,Cisco等等去发展,
我祝福楼主!
你有了结果给我发消息告诉我!
希望你斟酌!
bestvip
2004-10-20
打赏
举报
回复
顶
加载更多回复(16)
关于
华为
mate9安装apk缺少证书的
问题
(更新版)
关于
华为
mate9安装apk缺少证书的
问题
前段时间新的项目里面打包上传了,突然说老板朋友手机
华为
mate9无论无核不能安装apk,一看截图如下面效果:意思是说缺少
华为
的证书,apk传到任何市场都没有用,都无法安装,我查看了
华为
的相关开发者论坛也有很多人遇到
问题
,但是官方无人员解答相关
问题
,实在没办法,于是找客服人员,谁知道客服人员不懂技术,于是没办法只有到官网继续寻找,把官网的好多文档都找了,无意...
什么是
华为
OD?怎么才能通过
华为
OD机试?
华为
OD机试怎么刷题?
华为
OD是Outsourcing Dispacth模式,是
华为
和外企德科联合招聘的简称。目前
华为
大多数是OD招聘。OD模式也是
华为
提出的一种新的用工形式,每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。所有OD和正式员工一样对待,没有差别,部门平时开会、评审等活动都是一起参加的,是同薪同酬,都是由
华为
的HR直接定的薪资,看的是我们技术能力。
华为
是大企业,能到
华为
上班也是有能力的,每个部门都有好多职位,是金子,在哪都会发光。
关于
华为
应用市场审核App无法启动的
问题
关于
华为
应用市场审核App无法启动的
问题
华为
od介绍
文章目录前言一、
华为
od是什么?二、
华为
od介绍1.薪资:2.待遇:3.工作内容:总结 前言 简单地介绍一下
华为
od 一、
华为
od是什么?
华为
OD是Outsourcing Dispacth模式,是
华为
和外企德科联合招聘的简称。 目前
华为
大多数是OD招聘。OD模式也是
华为
提出的一种新的用工形式,每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。 二、
华为
od介绍 1.薪资: 所有OD和正式员工一样对待,没有差别,部门平时开会、评审等活动都是一起参加的,是“同薪同酬”,都是由
华为
的HR直接定的薪资,看的是我们技术能力
华为
手机优劣势
华为
公司,网友解释“中华有为”,一方面表示对
华为
品牌的认可,另一方面也体现
华为
手机的创新能力,不可否认
华为
已经发展成为国产手机行业的老大哥,手机销量国产第一,全球第三,更是豪言今年出货2亿台,挑战苹果和三星,我们也相信这不是没有根据,迅猛的发展让大家看到了国产的强大,今天我们就来看一下
华为
手机到底好在哪儿,又存在什么不足呢?
华为
创立于深圳,到如今已经31年,2003年7月,成立
华为
技术有限公司手机业务部。2004年2月,作为中国第一款WCDMA手机参加法国戛纳3GSM大会,并在大会现场进行了丰富的业务演.
community_281
590
社区成员
254,056
社区内容
发帖
与我相关
我的任务
community_281
提出问题
复制链接
扫一扫
分享
社区描述
提出问题
其他
技术论坛(原bbs)
社区管理员
加入社区
获取链接或二维码
近7日
近30日
至今
加载中
查看更多榜单
社区公告
暂无公告
试试用AI创作助手写篇文章吧
+ 用AI写文章