【每日SQL打卡】184. 部门工资最高的员工

2021-11-08 09:07:36 183 阅读 AI 写同款 · GEO 优化AI 选题数据监测一键分发 ›

开源HR系统OrangeHRM部署与二次开发全攻略人力资源管理系统（HRMS）是企业数字化转型的核心组件，其核心原理在于通过统一平台整合员工信息、考勤、薪资、绩效等模块，实现数据集中管理与流程自动化。从技术价值看，开源HR系统如OrangeHRM，基于成熟的LAMP（Linux, Apache, MySQL, PHP）技术栈，不仅降低了部署成本，更提供了深度定制的灵活性，尤其适合对数据安全有要求、业务流程独特的中小企业。在实际应用场景中，企业常面临数据孤岛、系统集成与合规性挑战。本文聚焦于OrangeHRM这一**开源HR系统**，详解其从环境搭建、模块配阅读详情

# 思路一:

# 1.将员工表二号部门表进行关联

# 2.使用开窗函数进行排序，考虑存在最高薪资相同的人，所以使用DENSE_RENK()然后根据部门分区，薪资倒序排序

# 3.子查询取排名为一即为结果部门最高薪资的员工

#4.题目没有要求排序，所以不加了

SELECT t.Department,t.Employee,t.Salary
FROM (
   SELECT
       d.Name AS 'Department',
       e.Name AS 'Employee',
       e.Salary,
       DENSE_RANK() OVER(PARTITION BY e.DepartmentId ORDER BY e.Salary DESC) cnt
   FROM Employee e JOIN Department d ON e.DepartmentId = d.Id
) t
WHERE t.cnt = 1

# 思路二：若不存在部门最高薪资重复可以使用ORDER BY 和LIMIT连用

# 思路三：Employee分组取出最高薪资和部门id，然后和Employee 通过部门id和薪资关联，再和Department关联得出结果即可

就写这么多吧，不在各位大佬面前丢人了

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