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我即将重点大学的计算机小硕毕业，华为某高级总监明年可以推荐我去他的部门。
不晓得华为的推荐是个什么制度？我需要笔试和面试吗？通不过怎么办？
知道的朋友随便说说。问题点数：20分
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本版专家分：5232 -
当然笔试是必要的，面试是重要的
通不过就是拜拜的
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本版专家分：18
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这么毒啊，我还以为可以先干着，不好再走人呢！
那我现在得关注华为的面试题热点了吧？应试教育重新来过？
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本版专家分：65
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to tianyaboy(tianya):
推荐没有用，你没有为华为作出贡献，一样滚蛋！
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本版专家分：8494
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黄花
2003年6月 Java大版内专家分月排行榜第二
2003年5月 Java大版内专家分月排行榜第二
2003年4月 Java大版内专家分月排行榜第二
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- 蓝花 2003年9月 Java大版内专家分月排行榜第三
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笔试面试都是专业的hr来做的...
HR 和你要去的部门完全独立.. 即使是老总推荐的人,也要通过笔试面试再说..通不过..byebye
不过,一般情况下,只要不是太烂,通过还是很轻松的.....
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本版专家分：1907 -
不知道，我有7个师兄今年去华为，没怎么听说什么面试、笔势的。明天问问
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本版专家分：18
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校园招聘肯定是要笔试，面试的。
笔试大致什么内容哪位知道？
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本版专家分：13935 -
具体分软硬件
软件以C为主
硬件考模数电
如果是采购的话考对电子小器件种类、生产厂家的熟悉程度
好运
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本版专家分：18
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感谢大家的回答！我是学软件的，但是去市场部都有可能，该准备哪些才能让自己多一点胜算呢？
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黄花
2003年6月 Java大版内专家分月排行榜第二
2003年5月 Java大版内专家分月排行榜第二
2003年4月 Java大版内专家分月排行榜第二
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- 蓝花 2003年9月 Java大版内专家分月排行榜第三
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不用准备啦,..
华为缺人缺的不得了...
只要有人去就乐的不行...随便考考就过了..
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本版专家分：434 -
临时抱佛脚是没用的，要注意平时内功积累
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本版专家分：1760 -
你以为推荐就是稳拿,
很有可能,只要你不太菜.
我的朋友写C++ 也有两年了,而且还不错,
去面试过,但没进去,我想不是因为技术原因吧
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本版专家分：18
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技术，几个小硕有技术？
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本版专家分：647 -
技术不是问题，关键面试官看你顺眼乎？
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本版专家分：1819
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考技术功底了。
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本版专家分：18
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要是我获得在华为实习2个月的机会，以后再去应聘，应该不是问题了吧。
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本版专家分：18
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谢谢
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本版专家分：4950 -
华为真的有那么牛b吗？
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本版专家分：16207 -
哦
