三分钟衡量你公司的软件开发水平(转)

有没有听说过SEMA？这可是衡量一个软件开发组好坏的很深奥的系统。别介，等一下！别按那个联接！ 给你六年你也搞不清这玩意。所以我自己随便攒了一套衡量系统，信不信由你，这系统，三分钟就可掌握。你可以把省下的时间去读医学院了（译注：美国的医学院可是要读死人的！）。Joel 衡量法则你们用不用源文件管理系统？ 你们可以把整个系统从源码到ＣＤ映像文件一步建成吗？ 你们每

有谁了解纬创软件啊。。。

请问一下有谁了解纬创软件啊，我去广州分公司笔试了，但办公室只有两个，人也不多，但工作人员说公司一共有一千人。而且纬创软件是cmmi3的。我觉得公司有点怪，或者有点感觉像培训公司。知道这间公司的麻烦都说下。谢谢。

本人第一份工作---珠海泰坦软件系统有限公司(2004.06--2006.05)

珠海泰坦软件系统有限公司是一家民营高科技企业，主要从事通用办公暨管理信息类软件研发、生产和服务。公司经过多年努力，已取得了一批具有国内领先水平的重要成果，其中网络办公系统水平国内领先，档案软件国内用户量第一，是广东省认定的高新技术企业和首批通过“双软”认证的企业，2001年、2002年两次荣获中国民营科技促进会“中国民营科技企业科技创新奖”，是办公软件标准联盟的发起单位之一和珠海市软件行业协会常务

怎么看待软件外包公司

如何看待软件外包公司 对于刚毕业或打算实习的计算机专业的同学来说，很多同学会见到很多软件外包公司的招聘信息，说起外包公司，我们心里不由疙瘩一下，感觉外包公司学不到东西，工资相对降低，去了简直是浪费青春，掉自己的身价，但又想到现实，自己专业能力不突出，撸码能力一般，双脚踏不近互联网的大门，似乎进入外包公司是走向社会唯一出路。 针对大多同学面对的这一痛点，今天小编来给大家来分析一下，了却大家对外包...

程序员——了解用户的需求

最近一直在做一个公司内部的认账系统。 由于是小公司，并且是第一版，需求并不是很明确，有些内容，逻辑得程序员自己琢磨(苦逼啊)。 然后呢，其中就有这么个内容，由于原流程还需要涉及到订单的状态，比较复杂，就简单的只用：认账+开票来做个简单的流程图 1.财务的流程其实非常简单，是这样的：只需要最后的认账，与开票金额相同就可以了 2.但是，作为程序员，做系统的时候，就想的多了，导致

求职：选择企业的八大标准

 可口可乐公司前大中华区人力资源总监郭明曾给大学生提出几点应聘建议：了解自己，发现自己的独特优势；尽早确定自己的职业生涯目标；不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么，初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢？有关部门根据大量的调查和数据评估，为求职者准备了八条评判企业的标准，只要符合其中任何一条(如符合多条就更完美)，那么就值得为该企业工作。这八条标准是—— 　　第一，不在于是否有经常有出

全球软件业500强企业出炉IBM榜首

全球软件业500强企业出炉IBM榜首(图)2004年10月22日 08:32 友亚     美国《软件杂志》日前评出了2004年度全球软件企业500强，其中IBM、微软和EDS分别荣登前三甲，而惠普、甲骨文、日立和SAP则位居排行榜的第7名-第10名。    据排行榜

企业内部培训——华微软件的培训制度

每日培训——华微软件的培训制度 摘要培训对企业的价值是不可估量的，但如此“变态”的做法恐怕不是每个人可以想象的——每天都进行培训，从不间断！一个CMMI5的软件企业，是如何通过每日培训，保持竞争力的呢？本文将为你剖析其中的秘密！ 如果你是华微软件的员工你会庆幸自己是华微的成员，因为你每天都可以吸收大量的知识，甚至可以上台一展你的风采！如果你不是华微的员工，你将会十分嫉妒华微的员工，华微

近期面试经历总结及公司评价

前言 之前在博客园看到有朋友发表过一些工作经历以及面试体验，由于本人近期也在考虑换工作的问题，一个月来也陆陆续续面试了一些公司，下面就把我的面试经历以及个人对公司的印象同大家分享一下，希望对大家有所帮助。首先需要声明的是本人3年JAVA工作经验，绝对的凡人一枚，不像某些人那么牛X，可以去Google、微软、雅虎等这些顶级公司面试。所以大家看了觉得不好的话勿喷，如果觉得还不错，有所帮助的话麻烦顶一

无盘软件在企业中的应用

各个大中小型企业开始意识到在IT系统建设和管理中，除了要有先进的设备和技术外，还必须有一套规范的IT服务管理流程。在日常办公的过程中，时常遇到因操作系统故障、软件损坏等问题从而严重影响了日常的办公，要想解决因系统故障给客户带来诸多不便的问题，企业就必须加强IT系统的建设和管理，确保系统的正常运转，保证业务的顺利开展，而促进企业的发展。然而IT系统的建设和管理很重要，科学有效的管理理念更加重要。