某集团员工关系与薪资培训.pptx下载

weixin_39821620 2022-01-12 15:59:54

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【员工关系与薪资培训】员工关系管理是企业人力资源管理的重要组成部分，主要涉及员工的档案管理、劳动关系、薪资核算和数据统计等方面。良好的员工关系能够促进企业的稳定和发展，提高员工的满意度和忠诚度。 1....

- 月度考勤、工资台帐、业绩提成和奖惩汇总记录员工薪资构成。 - 社保办理和劳动合同签订是薪酬管理的一部分，确保员工权益。 6. **绩效管理** - 绩效相关制度规定用于设定和评估员工表现。 - 绩效跟踪汇总和...

2. 社保与薪资：员工享有社保福利，薪资计算依据具体工作时间和政策执行。 3. 绩效考核：集团对员工绩效进行定期评估，以激励员工提高工作效率和质量。 4. 员工福利：包括带薪年假、产假等法定假期，符合条件的...

在某集团的人事专员专业知识培训中，特别强调了员工福利的相关规定和政策，其中社会基本养老保险和基本医疗保险的详细信息是培训的核心内容。社会基本养老保险是一项重要的社会保障措施，它关系到每一位员工退休后...

在探讨工作与回报的关系时，课件强调了工作努力与成果对个人薪资和职业发展的直接影响。这一部分的论述鼓励员工以一种积极的态度对待工作，将其视为一种自我提升和实现的过程。它传递了一个信息：即使在薪资达到一定...

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