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分享第一个月，是否该扣起半个月的工资？送分
http://blog.csdn.net/jason_guo/archive/2004/12/04/204532.aspx
看看，写下看法。谢谢。
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filippo1980 2004-12-06
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现在这世道 什么事情都有！
ww425 2004-12-06
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胡扯，告他去
wandou999 2004-12-06
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不应该啊
zyx_154 2004-12-06
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不就半个月的嘛，等你想走的时候你的工资应该有提高不少，不在乎了
再说了，现在很多公司都这样
再说了，现在很多公司都这样
newsuperstar 2004-12-06
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不合理,太黑了。
ahua_liu 2004-12-06
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我最惨
二十多号才出粮呢
而且一点点
二十多号才出粮呢
而且一点点
bluepingguo 2004-12-06
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其实很多公司都是这么做的，不同的是，有的公司不是扣半个月的工资，而是进公司之前交押金，他们不是怕你走，是怕你犯错误，这部分钱在你走后回返还给你的，不是你走了就不给你了，而是在你犯错误之后，从这部分钱扣。
jerrykey 2004-12-06
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中国的廉价民工们……
就是我们……
就是我们……
ely_11 2004-12-06
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被压半个月又有什么办法，现在的公司都是这么黑！俺现在也是这种情况！！！
请问高手，在哪里提问题？？？
请问高手，在哪里提问题？？？
LAIYANGPJ 2004-12-06
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喔,许多制度是国家规定的,可有几个厂家能执行呢?再说这工资早晚是你的,只是给老板增加点流动资金了...........
sanyou98 2004-12-06
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up
tianlujun 2004-12-06
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关注
zhaohao19853 2004-12-06
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中国人的用人之道啊，没办法
drugon 2004-12-06
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帮你ding
Toti 2004-12-05
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不合理
投诉他
投诉他
jiangxuhong217 2004-12-05
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顶啊，搞死猪。
redex 2004-12-05
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垃圾公司，走为上策！！！
leiyry18 2004-12-05
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帮你ding
arbeyga 2004-12-05
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好进，不，帮小弟一八。
masse 2004-12-05
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我们这里是分试用期，试用期工资会比较少些，但是会有专门的项目经理指导你入门，
一段时间之后就是正式职工了。
一段时间之后就是正式职工了。
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