今年应届生去华为薪水多少?

mikelearner 2004-12-18 10:08:38
3500+补贴是不是最低的了?
有没有可能过了试用期给涨点薪水啊?
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xht_123qwe 2005-05-05
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建议你还是帮华为做外包,一般华为的外包公司员工工资试用期都有4500-5000
czb 2005-05-05
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怎么没有专科生的工资啊?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
华为不招专科生的的,呵呵

去华为没有什么好处的,除非是应届生想去那里锻炼下。
picora 2005-05-04
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我们班有一个签华为的。3500+1000内部流通的吃饭之类的饭票吧,不是很清楚。大概就是这个价。
hailin10 2005-05-04
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华为的应届本科是这个价位
纯冰糖 2005-05-04
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怎么没有专科生的工资啊?
Humerath 2005-05-04
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gates刚说了给ms员工股票激励机制不好...还有这么多公司效仿,何况hw还没 ipo, 玩这种.. 呵呵坑人么.
SnowPiao 2005-05-04
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我就是华为,不要来华为了....
北京:
本科:3.5k+0.8k(补助)
研究生:5k+0.8k(补助)
有年终奖,n年后发(n>0),
传说中又开始给员工发股票了,不过不多!!
Schnaufer 2005-05-04
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不去华为,越来越舍不得钱了...鬼才去...
Eraserpro 2005-05-04
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基本就这样了,不过华为不像其他公司,只要有实力加薪水加的很快的!
xuelion 2005-05-04
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就这个价了。
比前些年少了很多,但在国内来说,还是高薪。
aspcn 2005-05-04
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好像就是这个价。
现在进去是低得可怜 啊
WYlslrt 2005-05-04
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华为好几个地方呢
Non_miracle 2005-05-04
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华为在什么地方啊?
lyhsprite 2005-04-28
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靠,还嫌低,把你薪水给我算了
筷子哥 2004-12-18
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呵呵。
计算机专业研究生毕业后,各大IT公司所给薪水的调查 "最近终于把自己给卖了,这几个月来自己陆陆续续的面试的有30多家公司, " "主要是IT公司,准备把今年我所知道的IT公司的待遇薪水总结一下,这里面 " "包括我自己找工作所知道的,我们系的其他同学已经拿到的offer,还有几位 " "在careerpath培训认识的其他几所学校学cs的同学所了解的,基本上覆盖IT " "领域的知名公司,希望对以后的学弟学妹们找工作会有所帮助,我把它分作 " "互联网、软件、硬件、网络4个方向,这样大家也好对比一下。 " " " "互联网: " "百度: 搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径,我有几个同学都是实 " "习时留下的 " "google: 18W+,会有股票 " "腾讯QQ: 本科生至少7W,研究生至少10W,腾讯研究院16W+ " "网易: 11W+,其搜索部门有道大概15W+ " "盛大: 研究生7K,本科生4K " "完美时空: 一般只要清华北大的,16W+ " "sohu: 研究生10W左右 " "雅虎中国: 7K+ " " " "软件: " "Microsoft: 18W+ " "IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5, " "CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 " "Morgan IT:25W左右 " "趋势科技: 10W+ " "农行总行软开:6500×16个月+1500×12 " "招行软开: 10W左右 " "中行软开: 10W左右 " "瞬联: 12W左右,没户口 " " " "硬件: " "威盛: 研究生8k左右,提供住宿 " "联想: 一般4k左右,联想研究院研究生5K左右 " " " "网络: " "cisco: 15k/m,会有美国培训 " "华为: 本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助 " "中兴: 研究生6K左右,海外会有补助 " "大唐: 9w左右 " "爱立信: 7K+ " "2008IT行业晒工资—完整版 " "IBM China:销售 (ISU,STG,SWG) " "培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年 base7500,14 " "个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,补助:i" "bm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满 " "三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继 " "续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下" "来,新员工3年能拿4-5w大概。 " "IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 " "CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 " "CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 " "住房公积金的标准是750 + 750 /m " "摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。 " "穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。 " "岗位不同薪酬不同。 " "Microsoft:base 16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。 " "腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成," "有人一单 " "就提成50w。腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有" "专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞 " "的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈," "可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。 " "Google:软件工程师计算机硕士18万。 " "百度:应届计算机硕士:baidu se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及 " "超牛的接近30w,都是package。有道也有分别:web dev " "15w多一点,普通dev 16w,这都是工资不 " "算奖金。 " "EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w " "sk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右    " "HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大 " "思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然 " "去美国的时候也是有钱拿的 " "华为华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金" "。 " "一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。 " "07年应届生硕士IT
本课程讲解sensor直接采集的图像都有各种不理想性,因此在编码前都会经过一个软件方式处理,这个处理就叫ISP,图像的IQ调试就是研究这些处理算法和实现的。常见的IQ调试技术如:线性纠正、噪声去除、黑电平校正、坏点去除、颜色插补、Gamma 校正、RGB2YUV 转换、主动白平衡处理、主动曝光控制、AE评估等。随着通信行业发展,网速越来越快,网络也从文本时代发展越过语音时代到了现在视频时代,“优酷、爱奇艺”、“微视频”、“直播”等的出现也是视频逐步成为主流媒体的证据和表现。航拍、视频监控、刷脸过关检测、汽车ADAS系统等应用也是视频在主流行业中的应用,因此视频的采集、编解码、传输、识别等技术变得越来越有价值,涌现出了“海康威视”、“大华股份”、“深圳英飞拓”等一批明星企业,名扬海内外,动辄市值几百亿。同时在芯片级,国产华为海思HI35xx系列视频编解码方案也逐步取代进口芯片(如TI、安霸)成为主流方案。视频行业技术含量高、难度大、学习周期长、发展变化快而资料少,因此行业比较缺人、工资较高。如海康威视,普通高校硕士研究生应届进入年薪普遍高于15-20万,在嵌入式linux领域也算高工资技术方向了。本项目是朱老师及其团队推出的一个嵌入式linux领域重量级企业级实战项目,选用华为海思HI3518E方案,结合OV9712/AR0130 Sensor实现图像采集和H.264编码压缩,并通过ethernet和WIFI,以socket实时流和RTSP等方式,实现720P/960P高清视频传输。本项目共分11季,从海思SDK开发环境搭建,到sample程序讲解、SDK中API函数解析,到H.264编解码、RTSP流媒体传输、MP4文件打包,到图像IQ调试、图像识别等视频领域高阶内容,可以说从零基础入手,对图像采集、编解码、网络传输、图像存储和识别做了全方位的详细讲解和代码分析,是目前市面上**一套系统讲解图像和视频技术的视频课程。

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