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分享评论国企职称评定！
老哥作程序已经有7年了，做过的项目大的有3个，小的就多了，从程序员到项目经理都干了，可就是学历是“非日校大专“，使得我的职称仍然是“助工下“，可是干活的时候，我的徒弟“研究生”就好几个。我就不用说多么能干了，最近单位评职称，说要从“员“开始申请，没有什么“聘初级呈报表“不许进级。可笑的是我的单位还是国企即将要上市的通信公司。这样的机制这么能留住真正能干活的人。
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key_feng 2004-12-27
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唯才是用
knover 2004-12-27
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我觉得这是一种很可悲的现象。
hrui99 2004-12-27
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国企在分配“有限资源“时往往以次作为参照条件。我的部门有个研究生评了个“高工“，据说“高工“要发表一些国家级论文等苛刻条件。不过据我所知这个“高工“除了“听话，拍马”别的并不擅长。结贴。
caiyi0903 2004-12-27
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没什么用
eureka0891 2004-12-27
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没办法,国企就是这样
这个级别好像也只有国企才评,
今年下半年才到公司一年时有个这种东东,要交50大洋,我就没管.
这个级别好像也只有国企才评,
今年下半年才到公司一年时有个这种东东,要交50大洋,我就没管.
sportsghost 2004-12-27
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这就是中国的国情,没办法.
classjava 2004-12-24
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同情^_^^_^
kaymo 2004-12-24
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职称早就应该废除了
小兽 2004-12-24
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我们还假冒的国企···
工资跟国企一样···
福利不如国企····
工资跟国企一样···
福利不如国企····
dennis03 2004-12-24
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老哥我比你好不到哪去啊!不过这是社会现实，我花了五年才认这个现实，所以又去考了个专升本,真的有效啊！能力不如学历啊！所以准备再接再励去考MBA.
Chinatosun 2004-12-24
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国企的现实！
