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// 华为 是不是疯了?怎么拼命招人啊?
msvbvm60
2004-12-27 04:07:31
HUAWEI要在我们这里招聘100个 C++/JAVA软件开发工程师 ,哎,难道他们看了《天下无贼》,要把21世纪最缺少的人才全 收购??? :-(
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// 华为 是不是疯了?怎么拼命招人啊?
HUAWEI要在我们这里招聘100个 C++/JAVA软件开发工程师 ,哎,难道他们看了《天下无贼》,要把21世纪最缺少的人才全 收购??? :-(
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superqing
2004-12-30
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晕死~我没本事去。
tobeno1tobeno1
2004-12-29
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进华为想法不错
不过不要过于忠心
土狼从来就很凶残的
yangjava1
2004-12-29
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想做C
roydu
2004-12-29
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有好有坏吧
lonkil
2004-12-28
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晕,没有本事去,过路
zez
2004-12-28
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不要拿2001年来比...
那时候是华为最难的时候,当然会裁人...而且那时候一去就是6k工资
现在..一律3.5k ...没有特殊情况,是绝对不会裁人的...
kgha
2004-12-28
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HW的软件确实做的不错,很多都是印度人做的,风格比较好,对于新手肯定是个学习软件的好地方。但是华为还是做硬件的比较多,对硬件人才也重视些。软件好象主要是印度研究所做。
其实从现在看起来,HW还是中国最有前途的公司了,海外的单源源不断,现在又开始进入欧洲市场,在这里肯定能学到很多东西。
joeyxp
2004-12-28
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晕,做增值业务的就不是核心了的啊?那hw就只是硬件设备的公司?做软件的几乎都在增值业务的业务与软件部包括中研,
别听人家乱说的,hw的软件一流。cmm5都过了不少部门,我们部门是cmm4,欢迎你们来。
baobeixiong
2004-12-28
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哦,原来如此
Vicar2
2004-12-28
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人家現在畢竟是中國得NO1嘛。 開你的那點工資還不是牛身上扒一根毛, 這個不用你擔心!
月吻长河
2004-12-28
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去华为应该选择做C,能够做到他最核心的东西。
在华为做JAVA顶多搞些增值业务,而且很多是外包的。
wenww
2004-12-28
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要淘汰这么多人???
一年的试用期??
椅子
2004-12-28
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01年毕业的时候,曾经有电信专业几个班的人集体去华为,一年试用期后,留下来的人寥寥无几,淘汰率极高阿!!!
所以,进去了不等于就不能用功了,要加倍用功才能保证不被淘汰。
ckcrzlckcrzl
2004-12-28
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为人要忠厚。
-------------
TechSupport
2004-12-28
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为人要忠厚。
知道感激----圣诞刚过!
TechSupport
2004-12-28
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那天招人少了,又要骂了。
laoyao_80
2004-12-28
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听说是要去伊拉克
过客猫2022
2004-12-28
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KKK
Eraserpro
2004-12-28
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不是说华为在哪个非洲国家接了个3.2亿美金的大单吗?若是真的,100个人算什么?
superqing
2004-12-28
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表去了,100个,夸张。
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记录我在
华为
的经历----阿冬专栏
[转] 记录我在
华为
的经历 转自:http://blog.tianya.cn/blogger/trackback.asp?BlogID=1185537&PostID=10754599 我离开
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