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我的任务
分享面试回来心情好差！散分！！
今天参加了大名鼎鼎的WC公司的面试。这是我仰幕已久的公司，因此在去面试前专程在网上看了一下其它人在那里的面试经历和遇到的面试题，做好了准备以后就上路了。要补充一句，我不是学生，因此参加的是社会招聘。
到了公司，先是做一套笔试题。只有一道题比较难，我没做出来，是说要把1~100依然压入一个容量为10的栈中，编程列出所有可能的输出值。后来我问了和我同时参加面试的人，他说他这道题也没答上来。估计除非实在是牛人，否则这种题在没有草稿纸和不上机的情况下很难做出来。
然后有人来给我面试，一开始先让我自我介绍，然后让我当场写了三个程序，第一个是一个稍复杂些的SQL查询，第二个是写一下冒泡排序，第三个是逆序输出字符串。因为都不难，所以很快就写完了。然后他又让我介绍一个做过的项目和我在项目中所做的工作。在介绍的过程中我发现他对我讲的技术上的东西丝毫不感兴趣，却再三地问我对业务上的了解以及我对业务流程是如何处理的。当时我也不以为异，反正程序本来就是我写的，所以就简单讲了一下。另外我还发现他对我做过的项目规模很在意，可惜我做过的都是5人以下的小项目，尽管我觉得做得还不错。
在两轮面试的间隔时候，我留意了一下另外一个面试的人，面试官让他介绍项目中的业务流程，他把业务的每一个流程是采用什么样的技术实现的讲了一下。但面试官打断了他，让他谈业务问题。当时我很奇怪为什么他对技术问题那么不关心。
第一轮面试后过了15分钟，又来了一个人给我面试，问的问题和第一个如出一辙。出的题居然也一样，就是让我写一个冒泡排序。我说刚才写过了，于是他让我再写一个选择排序。我很快就写完了，他又针对这两个排序算法问了我几个基本的问题，这些都难不倒我。同样在让我介绍一个项目和我在项目中的工作后，第二轮结束了。又过了15分钟，有人通知我可以回家听消息了。根据网上所说的这家公司惯用的拒人方法，我明白没戏了。
这时，和我一起面试的那个人也出来了，我们就攀谈起来。我们都很奇怪，因为听说这家公司面试的花样很多，轮数也很多，但这次下来感觉不到它的面试形式和其它公司有什么区别。我们分析了一下，得到这么一个结论，就是WC公司每年从各大学里招来的千挑万选的精英和平时专程从外面挖来的人才是公司要留下的核心人员，像我们这种社会招聘来的人恐怕都属于劳务工，薪水不会很高，也没什么福利，公司一旦不景气就裁掉，除非进公司以后表现出超人一等的水平。当然这只是我们的猜测。
另外我们还总结出几点：
1、做管理软件，公司关键看中的是程序员的业务而不是技术水平。公司不缺懂技术的程序员。如果你要去应聘管理软件的程序员，你的编程能力只要能写排序算法就行了。但你对业务必须熟悉，而且业务越复杂越好。他们问你过去做过的项目，也是更看重你解决了多少业务问题而不是技术问题。这让我很沮丧，因为我平时也是重技术多于业务，因为我觉得做管理软件程序员在技术上也必须过得硬。
2、如果你做管理软件，你别去和面试官说什么面向对象、重构、设计模式、复用之类的东东，那只会让面试官觉得你只会做表面文章，赶时髦。你只要能写出排序算法就行了，管理软件不需要你有多强的技术，不需要什么面向对象、重构、设计模式、复用。大公司接的都是大项目，一做就是几年。几年后你写的东西早就淘汰了，还谈什么复用。
3、如果你实在要研究技术，就多研究一点像SharePoint之类东西，那才叫复用！
4、做管理软件不是没有钱途，但你做管理软件还去钻研技术就没有钱途。所以不要再讨论.NET还J2EE哪个好了，只要你做的是管理软件，你的技术就不值钱，除非你运气好得进了一家有钱没处花的公司。记住，你是做管理软件的，只有业务才是你的钱途。如果你想一个月有8000以上，那你要钻研的就是业务、业务、还是业务。
不管怎么说，本来我现在就没打算跳槽，这次面试是在网上有意没意投的简历，也做好了被拒的思想准备。不过我还是很沮丧，因为我喜欢钻研技术，也喜欢软件工程。前些天我在网上看到有人说ERP/MIS程序员根本不是编程而是打字，为此我愤愤不平。现在我明白了，我是做管理软件的，我不应该对技术有非分之想。我是打字员，字打得再好看也是打字员。与其去研究怎么更好地打字，不如去研究应该打些什么字，这才是我该做的事情。
到了公司，先是做一套笔试题。只有一道题比较难，我没做出来，是说要把1~100依然压入一个容量为10的栈中，编程列出所有可能的输出值。后来我问了和我同时参加面试的人，他说他这道题也没答上来。估计除非实在是牛人，否则这种题在没有草稿纸和不上机的情况下很难做出来。
然后有人来给我面试，一开始先让我自我介绍，然后让我当场写了三个程序，第一个是一个稍复杂些的SQL查询，第二个是写一下冒泡排序，第三个是逆序输出字符串。因为都不难，所以很快就写完了。然后他又让我介绍一个做过的项目和我在项目中所做的工作。在介绍的过程中我发现他对我讲的技术上的东西丝毫不感兴趣，却再三地问我对业务上的了解以及我对业务流程是如何处理的。当时我也不以为异，反正程序本来就是我写的，所以就简单讲了一下。另外我还发现他对我做过的项目规模很在意，可惜我做过的都是5人以下的小项目，尽管我觉得做得还不错。
在两轮面试的间隔时候，我留意了一下另外一个面试的人，面试官让他介绍项目中的业务流程，他把业务的每一个流程是采用什么样的技术实现的讲了一下。但面试官打断了他，让他谈业务问题。当时我很奇怪为什么他对技术问题那么不关心。
第一轮面试后过了15分钟，又来了一个人给我面试，问的问题和第一个如出一辙。出的题居然也一样，就是让我写一个冒泡排序。我说刚才写过了，于是他让我再写一个选择排序。我很快就写完了，他又针对这两个排序算法问了我几个基本的问题，这些都难不倒我。同样在让我介绍一个项目和我在项目中的工作后，第二轮结束了。又过了15分钟，有人通知我可以回家听消息了。根据网上所说的这家公司惯用的拒人方法，我明白没戏了。
这时，和我一起面试的那个人也出来了，我们就攀谈起来。我们都很奇怪，因为听说这家公司面试的花样很多，轮数也很多，但这次下来感觉不到它的面试形式和其它公司有什么区别。我们分析了一下，得到这么一个结论，就是WC公司每年从各大学里招来的千挑万选的精英和平时专程从外面挖来的人才是公司要留下的核心人员，像我们这种社会招聘来的人恐怕都属于劳务工，薪水不会很高，也没什么福利，公司一旦不景气就裁掉，除非进公司以后表现出超人一等的水平。当然这只是我们的猜测。
另外我们还总结出几点：
1、做管理软件，公司关键看中的是程序员的业务而不是技术水平。公司不缺懂技术的程序员。如果你要去应聘管理软件的程序员，你的编程能力只要能写排序算法就行了。但你对业务必须熟悉，而且业务越复杂越好。他们问你过去做过的项目，也是更看重你解决了多少业务问题而不是技术问题。这让我很沮丧，因为我平时也是重技术多于业务，因为我觉得做管理软件程序员在技术上也必须过得硬。
2、如果你做管理软件，你别去和面试官说什么面向对象、重构、设计模式、复用之类的东东，那只会让面试官觉得你只会做表面文章，赶时髦。你只要能写出排序算法就行了，管理软件不需要你有多强的技术，不需要什么面向对象、重构、设计模式、复用。大公司接的都是大项目，一做就是几年。几年后你写的东西早就淘汰了，还谈什么复用。
3、如果你实在要研究技术，就多研究一点像SharePoint之类东西，那才叫复用！
4、做管理软件不是没有钱途，但你做管理软件还去钻研技术就没有钱途。所以不要再讨论.NET还J2EE哪个好了，只要你做的是管理软件，你的技术就不值钱，除非你运气好得进了一家有钱没处花的公司。记住，你是做管理软件的，只有业务才是你的钱途。如果你想一个月有8000以上，那你要钻研的就是业务、业务、还是业务。
不管怎么说，本来我现在就没打算跳槽，这次面试是在网上有意没意投的简历，也做好了被拒的思想准备。不过我还是很沮丧，因为我喜欢钻研技术，也喜欢软件工程。前些天我在网上看到有人说ERP/MIS程序员根本不是编程而是打字，为此我愤愤不平。现在我明白了，我是做管理软件的，我不应该对技术有非分之想。我是打字员，字打得再好看也是打字员。与其去研究怎么更好地打字，不如去研究应该打些什么字，这才是我该做的事情。
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1998810 2004-12-30
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up，借鉴！
学习Java中 2004-12-30
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up
接分
接分
sunny2zhang 2004-12-30
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共勉
luler 2004-12-30
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怎么不努力让别人来你这边面试？
ks2 2004-12-30
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定
wansong 2004-12-30
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讲得不错!学习!
javagaoran 2004-12-30
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学习
ltzperson 2004-12-30
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UP
不错
不错
loxinheng 2004-12-30
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人生
梦如路长
让那风霜风霜留脸上
红尘里
美梦有多少方向
找痴痴梦幻的心爱
路随人茫茫
人生是
梦的延长
梦里依稀依稀有泪光
何从何去
你我心中方向
风悠悠在梦中轻叹
路和人茫茫
人间路
快乐少年郎
在那崎岖崎岖中看阳光
红尘里
快乐有多少方向
一丝丝像梦的风雨
路随人茫茫
丝丝像梦的风雨
路随人茫茫
梦如路长
让那风霜风霜留脸上
红尘里
美梦有多少方向
找痴痴梦幻的心爱
路随人茫茫
人生是
梦的延长
梦里依稀依稀有泪光
何从何去
你我心中方向
风悠悠在梦中轻叹
路和人茫茫
人间路
快乐少年郎
在那崎岖崎岖中看阳光
红尘里
快乐有多少方向
一丝丝像梦的风雨
路随人茫茫
丝丝像梦的风雨
路随人茫茫
uncleAndyChen 2004-12-30
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啊，erp/mis是打字员？？？
请问高见？
好象没道理吧，合格的erp应该是一个非常巨大的工程，不仅需要很大的开发队伍，而且还需要耗费很长的时间，请问，开发erp的成员都是打字员吗？
这个说法也太没道理了吧，大家评论评论啊！！
请问高见？
好象没道理吧，合格的erp应该是一个非常巨大的工程，不仅需要很大的开发队伍，而且还需要耗费很长的时间，请问，开发erp的成员都是打字员吗？
这个说法也太没道理了吧，大家评论评论啊！！
fan8019 2004-12-30
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feyge 2004-12-30
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sign
sagittarius1979 2004-12-30
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bohut 2004-12-30
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up，借鉴！
Tomato77 2004-12-30
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hqskoala 2004-12-30
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cctaiyang 2004-12-30
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如果你想一个月有8000以上，那你要钻研的就是业务、业务、还是业务
一针见血啊!!
一针见血啊!!
netj 2004-12-30
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zsp0010 2004-12-30
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值得借鉴!~!
lmzh171 2004-12-30
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还有人告诉一声啊。
WC？还是没想出来
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微创都没听说？
WC？还是没想出来
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微创都没听说？
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