面试了二十多个人，终于定下来一个

我面试的套路很简单，就是唠嗑。我从来不考察硬技能或者硬知识，因为这些东西都是可以通过度娘知道的，只要掌握方法花时间就可以很快的学会，所以懂不懂这些硬知识我根本都不在乎。我更看重的是这是个什么样的人。比如说后端开发岗位，我不用去问什么HTTP协议、JAVA语言中的某个方法，这些都属于硬知识，考察这些没有意义，我会去问他平时去什么网站，看什么书，如果他说某某网站，我就继续深挖在这个网站上有没有解决什么问题，然后再次追问这个问题以后如何避免，有没有更好的解决方法……如果是一个合格的开发人才，经过深挖追问，