老板让我们提意见，结果我说了……

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2023-01-12 13:50:54

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老板让我们提意见，结果我说了……	我可以说你很傻很天真吗？

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去上班才发现，不像面试时他们说的。工作压力很大，就这种工作压力和难度我面试时薪水要低了！面试时公司承诺如果试作期表现好，可以多涨点薪水，也没兑现！！说是公司没有人际关系问题，开始工作才发现人际关系很复杂啊！吼吼！总之，公司没有面试时被描述的那么好。面试时，我被骗了…… 有多少人有类似上面经历，请举手！！！反正我有。面试官介绍公司时无非是： 1、夸大公司成功、放大光明面—就是画张大...

目录：写在开头的“我的罗哩罗嗦” 第一批可以时刻自我提醒的要点觉得有必要还得花时间先弄清楚的（或者说是进一步了解。因为第六感告诉我这是能帮我解决目前比较实际也是很有必要的情况，但是我还没发觉到。）可以的话，下次做系统项目前，我希望能…… 我目前的做法、尝试写在开头的“我的罗哩罗嗦” 一...

雷军在几年的小米校招生培训上对新员工提出了一个建议，意思是入职公司的前半年不要对公司战略和业务提出任何意见，因为此时的很多建议都不成熟。而建议不被公司采纳时，员工又容易失望。与其这样不如多听、多看、多学、多想。有网友认为说的很对，“总得先熟悉最基本的东西，想法成熟一些再提吧”，“没毛病啊……刚入职，连很多流程基本的都没清楚”；也有的网友持反对意见，“可能半年后也没有意见想提了”，“我们公司领导就喜欢听新员工畅谈”，“老板别关注我就不错了”。你怎么看？扩展阅读：雷军简历：小米雷军创业奋斗的经历 .

想在老板面前展现睿智一面？你要比他棋快一招——比他更懂他的身体语言！一个不经意的皱眉，或许暗示老板对你的所为略感不满，如果你立刻改变工作模式，那么他就会觉得你充满灵性…… 每个人都是一本漫画书，老板也如此，读懂他微妙的身体语言，你就能在职场出奇制胜！混职场的要连老板的眼色都不会看，怎么好意思提升职加薪，小编给大家介绍一下老板惯用的身体语言，边看边收藏吧。 ❤ 1､尖塔式手势——老板很有把握

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