提高面试通过率必做的几项准备

Tree_tree2015 2023-01-13 02:01:24

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2024年PMP考试已经是第七版教材，整体来说是比第六版难，考题灵活，整体通过率估计在70%-80%左右吧，都是选择题很好过的。第六版是 5 大过程和 10 大知识领域，到第七版变成了12项原则和 8 大绩效域，更适合现在的项目环境，按照新考纲（人员管理权重占42%，76 道题左右；比重占50%，90 题左右，商业环境比重占8%，14 题左右）。

软考的初级通过率大约是30%，中级通过率大约是20%，高级通过率大约是10%。其中，比较困难的科目的通过率会更低，比如高级的系统架构设计师和系统分析师，有时候只有8%的通过率。官方没有公布软考的通过率，但一些地区做了统计。例如，2020年浙江宁波的软考通过率约为25%，20年镇江的通过率约为33.27%，2019年重庆的通过率是24.8%。综合来看，软考的通过率不超过30%。软考考试本身是计算机类别的考试，难度较大。很多人因为零基础、备考不充分或者放弃考试而导致通过率低。

近年报名参加职称评审的小伙伴越来越多，职称评审也越来越严格。关于职称评审的那些事儿您了解多少呢？该如何提高职称考试的通过率呢？现在就一起看看吧~ 随着国家对于各行各业的职称管理越来越严格，评职称的难度日益增加，通过率也是呈现逐渐降低的趋势，据不完全统计，现在的中级职称的整体通过率在65%左右，而高级职称的通过率只有35%左右。个别行业的通过率会比这个行业整体通过率更低，比如教育行业。那么随着职称评审难度的加大，今天乾宏职称吴老师就给大家推荐一种能有效提高职称通过率的方法。其实想要提高职称的通过率，主要

PMP 报了优秀机构通过率确实挺高的，大部分机构 85% 以上肯定有的，97% 的也有。先问一个问题：高通过率=没有价值吗？我觉得答案是否定的，高通过率不代表没有价值，PMP 是项目管理专业人士资格认证考试，考的很大一部分是基础知识，题型也都是选择题（中国大陆地区），难度本身并不高，还有机构老师丰富的教学经验帮助，高通过率也是正常。另外报考费将近7000元，也是一笔不少的费用，内在的驱动力也相对费用低的考试高，通过率自然也会更高。提高通过率的法宝：3A大神学习笔记PMP 含金量的问题争议很大，很多人都怕通过

前段时间我们公司密集面试了若干位Java后端的候选人，工作经验在3到5年间。其中不少候选人能力其实不差，但面试时没准备或不会说，这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望，但可能就无法通过面试，但面试官总是只根据面试情况来判断，最后20多个人面试，只有6个人通过了。我在想啊，连我们公司面试面试通过率都不高，那大厂到底有多难进，于是我打电话问了一下我在阿里工作的老铁，他说Java后端10个人面试，能通过2个人就不错了，很多时间连1个人都通不过。其实大多数人可能面试前没准备，或准备方法不得当。

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