跳槽、转岗、转行的准备与时机（一）

Tree_tree2015 2023-01-13 02:01:25

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我们经常会听到别人说 “跳槽穷三月，转行穷三年”。盲目跳槽或者转行，往往都会摔个大跟头。行动前做好哪些准备，可以帮助大家顺利在金三银四找到好工作？下面是来自大厂的Android大牛给程序员小伙伴们分享4点建议

俗话说“树挪死，人挪活”。跳槽分多种，也是个技术活，不管是被动还是主动，为了在跳槽之后能够有更好的发展，关于跳槽的这些门门道道你必要了解一下。更何况这段时间还是跳槽高峰期，假如你跃跃欲试的话。一般在一家公司呆多久才适合跳槽呢？很多职场人士都会经常讨论这个话题。有经验的职场人士分析在同一个公司同一个岗位上，工作3-5年，如果职位没有上升，薪资没有大涨幅，应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值，否则个人的价值和能力不进则退。一.为什么是3~5年才适合跳槽？不管是同行同岗，还是跨行换岗，一个人在进入一..

整理下最近面试被问到的问题吧，以供各位参考。 ps:本人计划转岗，转行，想从程序员转到对外岗位，所以最近面的主要是两个方向：售前+项目管理。通性面试问题 1.自我介绍？这个问题是通用性的，基本回答点是：问好+我是谁+我做过哪些+我有哪些能力+参加此次面试理由+感谢。例如：各位面试官好，我叫XXX,来自XX,（学校较好的话可以说毕业于哪里），曾经做过一年客服行业的saas软件售前工作，最近N年一直在XX公司工作，担任研发组长，主要负责的产品有ERP中的OA、hr和scrum，（可以简

不同年龄段的互联网人换工作理由：80后换工作：老板5年不给涨薪，养家压力大90后换工作：胃不好，消化不了老板画的大饼00后换工作：老板不听话，我就换老板跳槽的理由五花八门，有一个共同点是感到不爽！！！主动辞职无疑能带来一丝心理补偿式快感。而如果被辞退，心里总会有点不舒服，除非有高额补偿。在BOSS直聘发布的《2020职场人跳槽观察》报告中，过去 5 年里，中国 35 岁以下白领的平均跳槽周期从 23 个月逐渐降低到 20个月，跳槽变得越来越频繁。跳槽，对于大部分打工人来说，已经成为涨薪、.

一、前言今年已经进入尾声，但是金九银十，面试的也开始增多来，说明跳槽的人数也在增多。虽说再熬几个月改拿年终奖了，但是如果有更好的机会，应该也不会放弃。那么就在这个现在这个时间段，我本身是个技术，所以下面站在技术的角度，来聊聊关于跳槽的那些事儿。二、通常来说，为什么会跳槽之前有过那么一句话：员工要离职，要么是钱没给够，要么是受委屈了。这句话有一定的道理，说个贱嗖嗖的话，年薪给了一个无法拒绝的数字，受的点委屈那还叫委屈吗?呵呵，开个玩笑。但是实际上，现在来说，这句话已经不那么有道理了。在一个年轻人的眼里

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