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2023-01-13 08:54:06
头一次在为创业公司设计薪酬福利的时候,创始人(新东方出来的伙伴)主动要求把“学习”和“工时”加到里面。我们沟通后把这两个点做了细化。 学习:最好的学习是坦然接受失败、主动分享与大胆实践。鼓励员工主动发起新项目接受每人每年2w预算(大家投票决定)。不管怎么链接外部都行,这很重要。 工时:晚上8点之前没事一定要离开办公室。我们认为:毫无目的的堆加班时长换取短暂亢奋是极其幼稚的行为,获胜关键根本不在这儿。
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