网上招聘数据库设计.doc下载

weixin_39821526 2023-01-24 11:00:40
1.1数据库需求分析 总体设计 1.1.1功能模块数据图 1.1.1数据流图 图1.1.5实体之间联系模型 1.1.2数据字典 数据项 数据项描述={数据项名,数据项含义说明,别名,数据类型,长度,取值范围,取值含 义,与其他数据项的逻辑关系} 管理员数据项描述 "数据项 "含义说明 " "含义说明 "定义了一个用户的所有有关信息 " "组成 "用户名、密码、姓名、性别、出生日期、身份证号、民族、婚 " " "姻、户籍、所在地、教育程度、毕业院校、联系电话、手机、 " " "电子信箱、联系地址、注册时间 " 企业数据结构描述 "数据结构 "企业 " "名 " " "含义说明 "定义了企业的所有有关信息 " "组成 "用户、密码、名称、类型、成立时间、员工人数、所在地点、联" " "系电话、传真、联系地址、邮政编码、网址、电子邮箱、企业简" " "介、注册时间 " 职位信息数据结构描述 "数据结构名"职位信息 " "含义说明 "定义了职位的所有有关信息 " "组成 "编号、用户名、职位名称、职位类型、学历要求、性别要求、 " " "年龄要求、工作年限要求、工作地点、招聘人数、具体要求、 " " "发布时间 " 职位申请数据结构描述 "数据结构名"职位申请 " "含义说明 "定义了职位申请的所有有关信息 " "组成 "编号 、职位编号、用户名、申请日期、回复内容、回复日期 " 个人技能数据结构描述 "数据结构名"个人技能 " "含义说明 "定义了个人技能的所有有关信息 " "组成 "编号、应聘职位、英语水平、计算机技能、主要技能、用户名 " 新闻信息数据结构描述 "数据结构名"新闻信息 " "含义说明 "定义了新闻信息的所有有关信息 " "组成 "新闻编号、新闻题目、新闻内容、提交时间 " 管理员数据结构描述 "数据结构名"管理员 " "含义说明 "定义了管理员的所有有关信息 " "组成 "用户名、密码 " 数据流描述 数据流 "说明 "数据流来源 "数据流去向 "组成 "平均流量 "高峰期流量 " "个人用户信息 "记录个人的基本信息 "个人用户 "个人信息文件 "用户名、密码、姓名、性别、出生日期、身份证号、民族、婚姻、户籍、所在地、教育 程度、毕业院校、联系电话、手机、电子信箱、联系地址、注册时间 " " " "企业用户信息 "记录企业的基本信息 "企业用户 "企业信息文件 "用户、密码、名称、类型、成立时间、员工人数、所在地点、联系电话、传真、联系地 址、邮政编码、网址、电子邮箱、企业简介、注册时间 " " " "职位申请 "记录个人 "个人用户 "职位申请 "公司名称、申请职位 " " " "输入 "职位申请的基本信息 " "文件 "职位、申请时间、反馈、操作 " " " "技能信息输出 "记录个人技能基本信息 "个人用户 "技能信息文件 "用户名、应聘职位、英语水平、计算机技能、主要技能 " " " "招聘职位信息 "记录企业招聘基本信息 "企业用户 "招聘信息文件 "招聘职位、人数、职位类型、发布时间、工作地点、其他具体要求 " " " "应聘信息 "记录企业应聘的基本信息 "企业用户 "应聘信息文件 "申请职位、申请人、申请信息、申请时间 " " " " 数据存储描述 数据存储 "说明 "编号 "流入的数据流 "流出的数据流 "组成 "数据量 "存储方式 " "个人信息文件 "记录个人信息 "R1 "输入处理 " "用户名、用户密码、真实姓名等 "全体注册的个人用户 "顺序存储 " "企业信息文件 "记录企业信息 "Q1 "输入处理 " "用户名、密码、企业名称、企业类型等 "一切企业用户 "顺序存储 " "职位申请文件 "记录个人职位申请状态 "Z1 "输入处理 "个人职位申请信息 "公司名称、申请职位、申请时间等 "所有注册个人 "顺序存储 " "技能信息文件 "记录个人技能信息 "J1 "输入处理 "个人技能信息 "用户名、申请职位、英语水平、计算机技能等 "所有注册个人 "顺序存储 " "招聘信息文件 "记录企业招聘信息 "Z2 "输入处理 "企业人才招聘信息 "招聘职位、人数、职位类型、发布时间 "所有企业用户 "顺序存储 " "应聘信息文件 "记录企业应聘信息 "Y1 "输入处理 "企业人才应聘信息 "申请职位、申请人、申请信息 "所有企业用户 "顺序存储 " "管理用户文件 "记录管理的用户及密码 "M1 "输入处理 " "用户名、密码 "所有管理员 "随机存储 " " ----------------------- 网上招聘数据库设计全文共8页,当前为第1页。 网上招聘数据库设计全文共8页,当前为第2页。 网上招聘数据库设计全文共8页,当前为第3页。 网上招聘数据库设计全文共8页,当前为第4页。 网 , 相关下载链接:https://download.csdn.net/download/qq_43966957/87372824?utm_source=bbsseo
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1.1数据库需求分析 总体设计 1.1.1功能模块数据图 1.1.1数据流图 图1.1.5实体之间联系模型 1.1.2数据字典 数据项 数据项描述={数据项名,数据项含义说明,别名,数据类型,长度,取值范围,取值含 义,与其他数据项的逻辑关系} 管理员数据项描述 "数据项 "含义说明 " "含义说明 "定义了一个用户的所有有关信息 " "组成 "用户名、密码、姓名、性别、出生日期、身份证号、民族、婚 " " "姻、户籍、所在地、教育程度、毕业院校、联系电话、手机、 " " "电子信箱、联系地址、注册时间 " 企业数据结构描述 "数据结构 "企业 " "名 " " "含义说明 "定义了企业的所有有关信息 " "组成 "用户、密码、名称、类型、成立时间、员工人数、所在地点、联" " "系电话、传真、联系地址、邮政编码、网址、电子邮箱、企业简" " "介、注册时间 " 职位信息数据结构描述 "数据结构名"职位信息 " "含义说明 "定义了职位的所有有关信息 " "组成 "编号、用户名、职位名称、职位类型、学历要求、性别要求、 " " "年龄要求、工作年限要求、工作地点、招聘人数、具体要求、 " " "发布时间 " 职位申请数据结构描述 "数据结构名"职位申请 " "含义说明 "定义了职位申请的所有有关信息 " "组成 "编号 、职位编号、用户名、申请日期、回复内容、回复日期 " 个人技能数据结构描述 "数据结构名"个人技能 " "含义说明 "定义了个人技能的所有有关信息 " "组成 "编号、应聘职位、英语水平、计算机技能、主要技能、用户名 " 新闻信息数据结构描述 "数据结构名"新闻信息 " "含义说明 "定义了新闻信息的所有有关信息 " "组成 "新闻编号、新闻题目、新闻内容、提交时间 " 管理员数据结构描述 "数据结构名"管理员 " "含义说明 "定义了管理员的所有有关信息 " "组成 "用户名、密码 " 数据流描述 数据流 "说明 "数据流来源 "数据流去向 "组成 "平均流量 "高峰期流量 " "个人用户信息 "记录个人的基本信息 "个人用户 "个人信息文件 "用户名、密码、姓名、性别、出生日期、身份证号、民族、婚姻、户籍、所在地、教育 程度、毕业院校、联系电话、手机、电子信箱、联系地址、注册时间 " " " "企业用户信息 "记录企业的基本信息 "企业用户 "企业信息文件 "用户、密码、名称、类型、成立时间、员工人数、所在地点、联系电话、传真、联系地 址、邮政编码、网址、电子邮箱、企业简介、注册时间 " " " "职位申请 "记录个人 "个人用户 "职位申请 "公司名称、申请职位 " " " "输入 "职位申请的基本信息 " "文件 "职位、申请时间、反馈、操作 " " " "技能信息输出 "记录个人技能基本信息 "个人用户 "技能信息文件 "用户名、应聘职位、英语水平、计算机技能、主要技能 " " " "招聘职位信息 "记录企业招聘基本信息 "企业用户 "招聘信息文件 "招聘职位、人数、职位类型、发布时间、工作地点、其他具体要求 " " " "应聘信息 "记录企业应聘的基本信息 "企业用户 "应聘信息文件 "申请职位、申请人、申请信息、申请时间 " " " " 数据存储描述 数据存储 "说明 "编号 "流入的数据流 "流出的数据流 "组成 "数据量 "存储方式 " "个人信息文件 "记录个人信息 "R1 "输入处理 " "用户名、用户密码、真实姓名等 "全体注册的个人用户 "顺序存储 " "企业信息文件 "记录企业信息 "Q1 "输入处理 " "用户名、密码、企业名称、企业类型等 "一切企业用户 "顺序存储 " "职位申请文件 "记录个人职位申请状态 "Z1 "输入处理 "个人职位申请信息 "公司名称、申请职位、申请时间等 "所有注册个人 "顺序存储 " "技能信息文件 "记录个人技能信息 "J1 "输入处理 "个人技能信息 "用户名、申请职位、英语水平、计算机技能等 "所有注册个人 "顺序存储 " "招聘信息文件 "记录企业招聘信息 "Z2 "输入处理 "企业人才招聘信息 "招聘职位、人数、职位类型、发布时间 "所有企业用户 "顺序存储 " "应聘信息文件 "记录企业应聘信息 "Y1 "输入处理 "企业人才应聘信息 "申请职位、申请人、申请信息 "所有企业用户 "顺序存储 " "管理用户文件 "记录管理的用户及密码 "M1 "输入处理 " "用户名、密码 "所有管理员 "随机存储 " " ----------------------- 网上招聘数据库设计全文共8页,当前为第1页。 网上招聘数据库设计全文共8页,当前为第2页。 网上招聘数据库设计全文共8页,当前为第3页。 网上招聘数据库设计全文共8页,当前为第4页。 网
idatis人力资源数据库设计 1.概述(设计题目与可行性分析) 1.1项目背景 当今科技高度发展,技术日新月异,社会的不断发展与进步,都时时刻刻离不开人才 ,人才才是国与国,企业与企业之间的核心竞争关键,人才是根本的生产力,特别是在 当今社会,人才的重要性更是达到了巅峰,那么就国家,企业发展都是需要人才的,通 过改革和创新,提高管理能力,提高核心竞争力,才是根本手段,因此,人力资源管理 的重要性是无庸置疑的。 人力资源管理系统是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管 理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达 到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联 系,保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。一般来说,可以分四个部分来理解 人力资源管理系统: (1) 管理人员角色和目标的改变 传统的人力资源管理中,管理人员的大部分精力将耗费在繁琐的日常行政事务处理上, 而作为企业管理层的参谋角色应该作的咨询和策略制订的工作相对缺乏。通过人力资源 管理,系统管理人员可以将绝大部分精力放在为管理层提供咨询、建议上,而在行政事 务上的工作可以由电子化系统完成,只须占用HR人员极少的精力和时间。 (2) 提供更好的服务 人力资源管理系统可以迅速、有效地收集各种信息,加强内部的信息沟通。各种用户可 以直接从系统中获得自己所需的各种信息,并根据相关的信息做出决策和相应的行动方 案。 (3) 降低成本 人力资源管理系统通过减少人力资源管理工作的操作成本、降低员工流动率、减少通信 费用等达到降低企业运作成本的目的。 (4) 革新管理理念 人力资源管理系统的最终目的是达到革新企业的管理理念而不仅是改进管理方式,优化 人力资源管理。先进技术应用于人力资源管理不仅仅是为了将现有的人力资源工作做得 更好,更重要的是,做些对于企业来讲更有效率的事情,成为管理层的决策支持者,为 决策提供信息和解决方案。 2.系统目标和建设原则 一个标准的人力资源管理系统应该包括如图所示的几大功能。除此之外系统还应包括 信息系统必须具备的通用功能,例如系统管理、权限设置、数据备份与恢复等。 就本此课程设计而言,重点对下图所示的功能进行分析,如图所示该人力资源管理的 功能设计图所示: 3.支撑环境规划 3.1 网络逻辑结构 本人事管理系统采用C/S(客户机/服务器)的网络结构。 客户机和服务器结构。它是软件系统体系结构,通过它可以充分利用两端硬件环境的 优势,将任务合理分配到Client端和Server端来实现,降低了系统的通讯开销。目前大 多数应用软件系统都是Client/Server形式的两层结构,由于现在的软件应用系统正在向 分布式的Web应用发展,Web和Client/Server 应用都可以进行同样的业务处理,应用不同的模块共享逻辑组件;因此,内部的和外部 的用户都可以访问新的和现有的应用系统,通过现有应用系统中的逻辑可以扩展出新的 应用系统。这也就是目前应用系统的发展方向。 传统的C/S体系结构虽然采用的是开放模式,但这只是系统开发一级的开放性,在特 定的应用中无论是Client端还是Server端都还需要特定的软件支持。由于没能提供用户 真正期望的开放环境,C/S结构的软件需要针对不同的操作系统系统开发不同版本的软件 , 加之产品的更新换代十分快,已经很难适应百台电脑以上局域网用户同时使用。而且代 价高, 效率低。如我院使用的上海超兰公司"案件统计"管理软件就是典型的C/S体系结构管理 软件。 3.2 软件支持环境及开发工具 软件支持环境:WINDOS XP 操作系统 硬件环境:CPU:intel P4, 内存:512M 开发工具:mysql 4.系统总体结构 4.1 总体DFD 如下图所示人力资源管理数据流程图 4.2 功能结构 4.3 数据库结构 概念模型是对信息世界的建模,所以概念模型应该能够方便准确地表示信息世界中 的常用概念。概念模型的方法很多其中最有名的方法是实体-联系方法。该方法用E- R图来描述现实世界的概念模型。E-R方法也称E-R模型。 4.3.1职员的E-R图 4.3.2考勤信息E-R图 4.3.3部门E-R图 4.4.4工资E-R表 4.4.5招聘信息表E-R图 4.4.6人事管理系统总体E-R图 4.5数字字典 数据流图表达了数据与处理间的关系,数据字典是系统中各类数据描述的集合,是进行 详细的数据收集和数据分析所得到的主要成果。数据字典中的内容在数据库设计过程中 还要不断的修改,充实和完善。 一般来说数据字典中应该包括以下几个部分数据的描述:数据项,数据结构,数据流。 4.5.1实体职员的数字字典 " " " " " " "数据项名 "数据项含义 "类型
毕业生人才网上招聘系统 一、需求分析 系统总功能需求 首先需要对毕业生人才招聘系统进行详细的了解和分析,一个功能完全满足基本需要 的系统需要包括以下几个模块: 1.1求职者模块 注册个人资料,更改个人资料、搜索招聘信息、发布求职意向、下载简历模板、投递 简历、查看个人信箱等操作。 1.2招聘者模块 更新企业资料、发布招聘信息、搜索应聘信息、查看企业信箱、回复求职者、浏览所 获简历等操作 1.3系统管理员模块 管理员可以实现对求职者和招聘者的管理,主要是数据备份与恢复、部门数据管理、 企业常用数据管理等。 1.4信息查询功能模块 在对招生数据信息系统进行全面信息化管理的过程中,查询是一项非常重要的功能。 比如考生信息,通知书的信息,录取进度情况信息等,这项功能能使用户得到即时考生 各项信息,方便招生部门根据实际情况选择业务方式。 毕业生人才招聘系统的需求功能需求图如图所示: 二、系统流程图 图1 网上求职大致处理过程 图2 毕业生人招聘才系统流程图 三、数据流程图 图2 数据流程图 图3 对"登录数据"的细化 图4 对"招聘数据"的细化 图4 对"招聘信息和公司数据"的细化 图5 对"应聘者数据"的细化 图6 对"个人数据和应聘数据"的细化 四、总E-R图 五、状态图 ----------------------- 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第1页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第2页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第3页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第4页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第5页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第6页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第7页。 毕业生人才网上招聘系统-数据库课程设计全文共8页,当前为第8页。

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