IT从业者突破瓶颈期？30年从业者给你的建议！

[人邮异步社区]

在知乎有个浏览量超过33万的帖子：

是不是程序员总会遇到一个瓶颈期，觉得自己没有进步了，该怎么解决？

有个高赞回答提到，程序员到了一定瓶颈期时，除了上面的问题之外，还有以下特点：

失去了主动学习的热情，不再刻苦专研技术，长时间消息闭塞，对新技术、新领域不了解等等。

 

吴军博士也有这样的观点：

因为我自己观察发现，在IT行业，很多人经常到35岁就开始困惑了。就是我们现在经常说的，这行业吃青春饭。

但是，那些顶级的IT从业者，他们的年纪都很大，有的可能五六十岁还在工作。为什么会有这么大的差异？人怎么能够突破这个瓶颈？

结合多年的经验和观察，他将自己从业三十多年的经历与心得整理出来，出版了这本豆瓣评分9.3的《计算之魂》。

根据他的观察发现，之所以出现这种现象，主要是从业人员对计算机科学的理解不够深刻，不光是对技术的理解不够深刻，对这产业的理解也不够深刻。

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吴军博士从事这方面工作已有30年的时间，并且他曾作为资深研究员和副总裁分别任职于Google 公司和腾讯公司，有丰富的实践经验。

并著有《数学之美》《浪潮之巅》《大学之路》《文明之光》《全球科技通史》等多部畅销书，多次获得包括文津图书奖、中国好书奖、中华优秀出版物奖在内的图书大奖。

在这本书中我们可以与智者对话，看他对IT从业者的建议。

 

 

— 01 —

信息科学在IT领域的发展

 

到目前为止，虽然每天股票的价格会变，各大公司市值也会变动，但是变动幅度不会太大，全世界最值钱的两家公司是苹果和微软。在接下来的排名中，有一家是沙特阿拉伯的石油公司，然后是Google、Amazon和Facebook。

石油公司其实是一个全国的财富，这个不去做对比。那么你可以看到，就单从市场上来讲，世界上最值钱的公司都是IT公司，在中国最值钱的公司是腾讯。

虽然跟苹果、微软、Google这些公司比，还有差距，但是在中国也是很了不起了，有超过5千亿美元的这样一个市值。

由此，你可以看出这个产业是一个欣欣向荣、蓬勃发展的一个产业。

 

但接下来就有了矛盾，产业发展的很好，人发展的却不太好。这好像是一个矛盾的情况，也就是大家经常看到媒体讲的35岁的瓶颈期。

那么为什么是这样的？

吴军博士说到：因为很多人随着年龄增长，能力没有同步增长，这是很大的一个问题。

全世界都最缺乏的人其实是一些高级的专业人士。

法国当时有一个空想社会主义家圣西门曾经说过，法国如果失去了100个最好的科学家、艺术家、作家、工程师等等，那么法国的文明将大倒退。但要是失去了100个贵族的话，这没什么影响。

这也说明了全世界需要的其实都是专业人士，但是很多人在成为专业人士的道路上走不高。

 

 

— 02 —

吴军博士的五级人才标准

 

既然专业人士如此稀缺，假设他们处于顶级水平，那普通从业者处于什么位置？

得过诺贝尔奖的前苏联著名物理学家朗道，他有一个观点，专业人士每级之间是差一个数量级的，他把专业人士分成了五级。

当时，他主要是给物理学家分级，在物理学领域最顶级的，即一级，就是像波尔和发现正电子的迪拉克等。这一级很少人，一个巴掌就数的过来。

接下来是二级的人，二级人的水平和贡献就比第一级差了一个数量级。如果你只是一个在大学教物理学的教授，你可能是五级。

吴军博士借用朗道的这个概念，把计算机科学领域的科学家量化，划分一下计算机科学家（工程师）。

●第一级，就是能开创一个产业，或者说开创一种新的理论的人。

比如，自冯诺依曼以后就有计算机这个产业。算法这一行实际上算是算法老祖宗——高德纳开创的。

●第二级，就是能够解决世界难题的人。

这个问题在以前是没有人解决，因为有你的出现，把这个问题解决了。世界上大部分图灵奖的获得者都是处于第二级的人。当然有些图灵奖获得者成就更大一些，介于第一级和第二级之间，不过我认为他们和高德纳之间还是有差距的。

●第三级，就是做的产品能达到世界最高水平的人。

比如抖音就达到了世界最高水平，微信也是如此。如果你是这些产品的负责人，你就是第三级计算机科学家（工程师），虽然比图灵奖获得者差一些，但在世界上还是响当当的。

●第四级，就是能完成或领导一个大工程的人。

比如咱们国内有好多负责视频网站的负责人，虽然水平达不到世界级，达不到工程级，但是他自己有能力把一个大网站搭建起来，比如流量很大的优酷或者爱奇艺。能把这种服务量大的网站搭建起来，水平还是很好的。

这是一个全方位的技术专家，差不多是第四级的计算机工程师。

●第五级，就是大公司里头，能够独当一面的高级工程师。

如果你需要人指导，还需要人给你派活，严格来讲就连第五级都算不上。

●如今，我们有两种对计算机工程师的称号，一个是“程序猿”，还有一个是“码农”。这其实已经是第六、七级了，大学刚刚毕业可能差不多到第七级。

这是从贡献上来讲，从收入上讲，差别也是很大的啊。

像安东尼·莱万多夫斯基（Anthony Levandowski），解决Google无人驾驶问题的工程师，他曾估计过，他工作多年，从Google得到的收入超过1亿美元。这比很多上市公司的创始人挣的还多。

由此可见，回报是很高的。有人觉得说码农很辛苦，这是因为你的贡献还不够大，同样的时间，你的收入却不高。但是一旦你真是做到上面那种比较高的级别，你的收入会相当可观。

每个人通过努力，第一、二级很难达到，但是第三级，你还是有可能达到的。

 

 

— 03 —

如何才能到达第3级？

 

吴军博士认为，普通人只靠努力，可能最多能到达第3级，或者2.5级。这本《计算之魂》可以帮助大家达到这种程度，这也是这本书的目的之一。

第五级的人可以用计算机的知识，用计算机这个工具解决实际问题。

即你给他一个问题，他能解决。

比如，你对他说“我要做一个IoT的监控系统，你来帮我把计算机这一部分做好。”这样一个工程师会对你说“你交给我就好了，剩下的事我能做。”这是第五级人的要求之一。

如果他说他还不会做，还得到处去找你，那么他连第五级别都还没达到。

 

 

第四级的人就需要对计算机科学有比较精深的了解。

因为你做成一个东西，它有好有坏啊。可能它工作的效率很低，用了人家十倍的机器达到同样效果，这就不太好。

所以呢，你要对计算机科学有精深的理解，这样你做出来的产品在同行里就特别有竞争力，你的运营成本可能只有人家的一半。那别的公司挣不着钱，你就挣着钱了。有些时候很多人问我“我这公司挣不着钱啊”。为什么挣不着钱？那很容易解释。

你做的东西里连现有的，比如我们现在叫大厂（计算机的大厂）还不如，你的效率比别人低，那你肯定挣不着钱。因为他基本上设置了这个行业能够盈利的一个线，你达不到这个线就挣不着钱。

你做比他差，你肯定挣不着钱；你做比他好，有可能挣不着钱，因为他还有一些商业上垄断性；但是做的差，一定挣不着钱。

第三级的人就要能想到一些常人想不到的方法。

你不能满足于教科书上已有的这些方法，因为你需要解决人家没有解决的问题，你要做到世界上最好的。当然，这都是一层层的基础，再往上搭的。 

第二级的人要能探索未知，我在书中讲述的不多。

第一级的人更了不起，要能构建知识体系。

比如，我们说计算机算法整个体系就是高德纳构建的。这个一般人达不到，咱们也就不过多讨论。

也就是说，从大学毕业的你一般是七级水平，能够经过一辈子的努力达到三级，那你可能就比世界上99.9%的人已经好很多了。

 

每一位IT从业者，可能都会或多或少遭遇职场瓶颈期，而想要摆脱这种情况，就要努力让自己成为第3级及以上的人。第1、2级可能只有极少数人能做到，对于普通人，想要达到3级，核心就是努力解决人家没有解决的问题。

在这本书中，《计算之魂》不仅仅有吴军博士从业30多年的经验，同时，还能通过本书了解计算机科学，更有助于了解 IT 产业的技术特点，培养一些特殊的思维方式，并掌握信息时代特殊的做事方法。

 

 

《计算之魂》

 作者：吴军

 

对计算机科学的掌握程度，决定了一个计算机行业从业者能走多远。在本书中，作者将人文历史与计算机科学相结合，通过一些具体的例题，分10个主题系统地讲解了计算机科学的精髓。这些例题是作者面试求职者时用到的考题，或是头部计算机公司和金融企业的面试题。

 作者在书中结合自己对计算机工程师的五级分级标准，详细讲解了每类题目不同层次的解决方法、不同水平的人大约能思考到什么样的深度，深度阐述题目背后的计算机科学精髓。通过对比优化解题思路，读者不仅可以衡量自己的水平，在职业的发展道路上走得更快，更可以深刻理解并掌握计算机科学和计算思维，逐渐把握计算机科学这门艺术，获得重复性成功。 

对于所有有志于了解或学习科技，特别是计算机科学的人来讲，本书不仅有助于了解计算机科学，更有助于了解 IT 产业的技术特点、培养一些特殊的思维方式、掌握信息时代特殊的做事方法，通过具体的例子，从“术”的层面获得“道”的层面的提升。