他在小厂工作了3年感觉废了……都说大厂香香在了哪儿？

[外企德科OFFER课代表]

很多朋友找工作的时候，大厂够不着，小厂看不上，陷入两难的境界。

根据网友们分享的经验，劝大家谨慎去小厂，原因有六点，句句真实！

 

1、对接痛苦：小公司最大的因素是人手有限，容易被掣肘，对接起来痛苦度极高，还不能绕过去。

2、流程缺乏规范：大厂流程规范，问题反馈机制相对透明，小厂需要迎合各种领导的习惯，面对各种奇葩的代码风格。

3、山头林立：打着扁平化的宣传，实际山头林立，暗地里勾心斗角。

4、分裂：小厂又有雄心壮志，又耍小聪明抠抠搜搜，看不起大厂又暗暗抄袭大厂。

5、套路：月薪、弹性工作、下午茶满满套路。

6、容错空间小，经不起折腾：大厂可以活水转岗，小厂只能跑路；大厂失误了还能苟着，小厂就直接黄了；大厂人多，遇到奇葩同事可以相安无事或者远远避开，小厂对接人就这些，会从头到尾被恶心坏了！

 

所以，能去中大厂就去！小厂需要好好识别，切不可利令智昏。

https://ding.cjfx.cn/f/yqh7qptj（拉近你与大厂的距离，抓住机会）

 

[人不走空]

只去大厂，小厂以后不考虑了