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有勇气的牛排全栈领域

优质创作者: 编程框架技术领域

2023-05-04 22:57:28

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前言其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。我是08年入Android这行的，不说有多么厉害，工作经验应该算是比较丰富，流过洋去过三星工作…当然也有我自己的一个圈子，如果你也是从事Android行业，或者想在这行业发展，欢迎加入我的圈子，我拉你进群感受大牛环绕的感觉。人脉是什么，人脉就是圈子，更优秀的人在一起，才会变得更加优秀。接下来我就把我这些年“圈子里面”的一些资源分

提供机器学习模型训练课程，教授如何将思维框架赋予机器，以设计模式的形式来思考prompt。提供定制化的prompt编写服务，满足客户特定需求。开发自动化工具，帮助开发者更高效地使用ChatGPT、GitHub Copilot和Stable Diffusion。确定目标客户群体，例如开发者、数据科学家等。设计并开发机器学习模型训练课程，包括视频教程、实践项目等。设计并开发定制化的prompt编写服务，建立客户需求调研流程。

高效学习方法、求职准备类、经验总结类、个人成长类、进阶学习与创新类、求职高级技巧类、管理升级工具类、个人效能革命类、认知升级与思维模型类、沟通影响力与说服力类、习惯养成与行为设计类、决策科学与风险管理类、社交与人脉资本类、身心健康与可持续发展类、战略思维与商业分析类、AI时代前沿方法类、复杂沟通与冲突解决类、创业与副业准备类、元认知与自我探索类、综合应用与体系整合类

我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了5、6年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。不断奔跑，你就知道学习的意义所在！

技术人需要多读书，多积累，持续性学习，才能保证自身的价值不断提升。书籍要看经典著作，但是最新的知识点、最有趣的技术文章，其实还是要紧跟当下热点。闲暇时间看看技术圈里这些顶级的原创公众号，...

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