必看 | 程序员如何快速成长？收获高阶OFFER（上）

[外企德科OFFER课代表]

很多同学通过私信和程序员交流群中发问，如何成为合格的精英程序员？编码能力又如何成长？

这些问题精炼但还不够全面，其实程序员最关键的技能远不止编码能力，架构思维、底层知识的深度等等，同样重要。程序员这个行业顶尖和末端的差距可以拉的很大，优秀的程序员能达到百万年薪，而入门级或者初中级程序员可能只能拿10万年薪。

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顶尖程序员和普通程序员拉开巨大差距的7个关键点，码好来学习！

1. 裸编程能力

也就是“处理程序实际实现部分的子任务，实现函数或者算法之类的能力”。

不知道大家有没有见过「复制粘贴工程师」，review他们的代码甚至会发现一些网上的注释，又或者其他人的编写错误。很多工作多年的程序员甚至连一个简单算法排序都没有考虑，当然这并不影响普通工作的输出，但在面临调优或者攻坚，这类型的程序员的表现甚至比刚毕业的优秀程序员还要糟糕。

BAT大厂招聘高级工程师，为什么总是要求手写各种算法，也是在考察裸编程能力的。

2. 调试能力

能否运用调试技能快速解决问题，是衡量一个程序员水平高低的重要标准。

查找和解决BUG会占用程序员大量的时间，而且很多时候只治标不治本。掌握在合理的步骤内修复BUG，以极简的方式编写较少BUG的代码的能力，就能显著提升效率。

另外在团队中担任骨干的往往都是调试能力极强的程序员，在其他成员遇到困境之时，快速定位解决问题。

3. 追求代码世界的简约

废话那不多说，无用的代码也同样不要多写一行！有一些炫技程序员，喜欢简单事情往复杂了做。明明几个类能搞定的，弄出很多中间类，明明三层架构就解决的问题，生生弄出五层。

一个产品功能，有人用了500行实现，你写了几千行。不仅没有价值，还会对未来接手代码的人有很大的困扰。less is more，简单就是美，这话说的真没错。

看看Google、Facebook等公司的源码，找不到太多多余的代码和结构。无论是代码层面、类层面还是架构层面，都做到了恰如其分、恰到好处。

4. 准确预测技术工期

准确预测技术工期是程序员一项非常重要的能力。为什么这么说？只有具备这项能力，才能让开发工作游刃有余、可进可退。锻炼这种能力也并不困难，拿移动端开发来说，一个idea大概对应多少个页面多少个逻辑类，是能够估算出来的，以此为基础完全可以估出大概时间。更不用说产品文档出来之后的预测，会更为精准。

 

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原文链接：https://blog.csdn.net/waiqideke/article/details/131442273