HR常用的人才测评工具

优势是简单易行，成本低。系统测试中已经提供了，大五人格测试，mbti职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试，disc 和卡特尔！最重要的是支持自定义测试题，你可以自己用Excel表格自建，这个一来，个性化，和多维度组合测试变得简单易行了。如果采用成熟的测评系统，好处是可以整体外包，从测评到报告，基本上都能搞定，作为HR来说，就等看最后呈送上来的结果就行了。要说是测评用的测试量表，这个就有限了，用的比较多的基本上是知名的测试量表，如：mbti，卡特尔，艾森克，大五人格，disc 等等..