HR人才测评，什么是协调能力？如何提高协调能力？

在职场之中，协调往往可以提升工作效率，而当整体员工心往一处使时，这样的公司是具有强大的执行力和凝聚力的，而如果想让所有人都为了同一个目标共同奋斗，就必须用到协调能力，而用的协调能力之时，其涉及的人员面非常广，在沟通之时，稍有不慎，就会导致协调不通，因此要想提升沟通能力，必须要提升人际交往能力，通过人际交往，让其他人更好的执行相关制度，进而达到提升个人协调能力的目的。观察力，想象力，沟通能力，表达能力，逻辑思维能力，条理性，责任感，自律，创新能力，协调能力，执行力，表达能力，管理能力，进取心理，抗压能力。..