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在线性格测试,如何确保真实性?
大多数性格测试是给个人做自测自评的,自己测试自己看,也就不存在说谎的必要,因此这类测评是不会设置测谎的,也叫自评量表。
还有一种性格测试是“他测”性质的,也就是别人用来测试我的,那么这种情况就要考虑说谎的可能性,比如求职应聘,心理健康测试,为了防止我做作弊说谎,为了避免我不按自己真实的想法去做,那么就必须有反作弊机制。
再说不按真实去做的情况(动机),通常是为了入职,我会把自己描述的很完美,具有很高的道德标准,性格也是阳光的,乐观的,积极的,没有任何心理问题.....以便我能顺利入职。 还有一种情况就是犯人为了逃避法律惩罚,估计把自己伪装成精神病患者(其实很难)。
具有反作弊机制的量表,参考小猫测试网,比较典型的有: 艾森克人格测试,mmpi明尼苏达多项人格测验,卡特尔16pf.... 绝大不对量表没有反作弊机制,当然企业入职用的在线测评,通常都会附加一部分测试题,混在一起,作为真实性的验证。
职业和性格人格测试
https://www.xmcs.cn/d/zhiye
心理和精神疾病测试
https://www.xmcs.cn/z/xinli
在线人才测评系统
https://www.zxgj.cn/m/tuance