做好面试准备,迎接2024金三银四

2301_79273658 2024-02-25 16:05:56

2023年的工作形式都普遍不太好,经历了年初的疫情,年中的回暖,到年底的各大厂的裁员消息,相信大家已经不会停留“安于现状”的状态。

哪怕是在大环境不好的情况下,我辅导过的不少同学还是拿到了不错的offer,有的是刚毕业没有工作经验的,甚至有一些是非产品经理岗位都拿到了大厂的AI 产品经理岗位,回顾2023年,可能可以用“稳重求胜”三个字来形容,2023年开年之局,不管是想跳槽的同学,还是想先看看市场机会,何不利用春节假期好好准备,变被动为主动:

1、对最近两段工作经验做重点复盘

针对最近的两段工作经验,梳理相关的项目经验,项目经验可以不用很多,选取2-3个有代表性的并且内容比较全面的内容。

整体的项目梳理清楚背景、竞对分析、解决方案、产品逻辑、中间遇到的问题,如何解决,项目效果等。

2、准备好自己的能力标签和岗位定位

对自己进行标签定位,可以结合产品定位、能力、行业,对自己梳理好岗位定位,为来年的岗位筛选做好基础。

3、针对重点能力进行输出

针对自我定位中对齐哪些能力是欠缺的,通过发文章或者兼职解决该痛点问题

例如有的产品同学转AIGC产品经理,但是对AIGC缺少项目经验和认知,可以通过在自媒体发布自己对AIGC的总结,或者通过一些兼职工作,找到AIGC相关的项目,证明自己具备的能力

4、拓展求职沟通渠道

除了boss直聘之外,有几个渠道可以进行补充

脉脉:可以通过脉脉的搜索,找到相关感兴趣的部门的业务,去了解相关的岗位内容

猎聘:利用猎头来帮助你扩大岗位的信息,但使用猎头有利有弊,需要根据每个人的情况衡Linkedin领英:有不少的跨境和HK的公司都比较喜欢找一些兼职人员,例如AI训练师,外语编辑,可以将简历放到Linkedin,通过领英搜索岗位。

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