奇迹行者不吃牛肉——换组交接

[奇迹行者不吃牛肉]

这个作业属于哪个课程	202302软件工程实践
这个作业要求在哪里	团队作业—bate冲刺+事后诸葛亮
团队名称	奇迹行者不吃牛肉
这个作业的目标	新阶段的换组交接情况说明
项目名称	福助助

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换组交接目录

• 新成员
• 个人信息
• 交接情况
• 适应计划
• 组长
• 新成员角色安排
• 任务安排
• 感想与收获

新成员

个人信息

新成员	原小组	原工作职责
112101341俞子涵	啊对对队	编写前端代码逻辑代码

交接情况

在"奇迹行者不吃牛肉"的福助助小程序项目中，我负责前端设计开发的工作。由于之前在"啊对对队"项目中已经积累了一定的wxml和wxss基础，因此我能够更加顺利地进行交接工作。在交接的过程中，我主要通过使用文档记录和QQ聊天交流等方式与新团队成员进行沟通，使得整个交接过程进展顺利，并让我对项目的需求和任务有清晰的理解。

适应计划

• 学习研究了新组员给我的对接资料，了解福助助项目的代码结构、功能等等。
• 与新团队中负责前端的成员进行了交流，以便更好地理解整个程序的架构。
• 通过阅读代码并理解其含义，逐渐开始承担新团队分配给我的任务。

组长

新成员角色安排

新组员俞子涵同学将顶替原先组员罗斌的工作，负责编写前端代码逻辑代码。

任务安排

• 介绍了我们团队的工作流程、成员组成和考核制度等细节方面的信息
• 安排了线下见面交流的时间，让新成员有机会与其他组员进行面对面交流，互相认识和了解。
• 介绍了我们下一阶段的开发计划，并对在交接期内需要完成的工作进行了详细的布置。
• 说明了接下来需要负责的任务，并对这些任务进行了详细的说明和解释。
• 鼓励他们学习项目中的代码结构，深入了解代码的功能和实现方式。
• 我们鼓励新成员积极学习项目所需的相关技术，以便尽快参与到项目开发中。

感想与收获

在项目进行中，人员调动是常见的情况。对于新成员加入，我会进行详细介绍和培训，帮助他们融入团队。我会制定过渡计划，逐步转移任务，保证项目连续性。同时，我会根据新成员的能力分配任务，并促进团队协作，建立积极氛围。通过合理规划和有效管理，我们能应对人员调动的影响，推动项目成功进行。