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软件工程实践第三次团队作业评分发布

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作业提交规则🚩

  • 博客以班级作业页面的提交时间为准;需要提交的代码以gitcode的提交时间为准;
  • 在deadline前交,分数为实际得分 ;
  • 补交:在deadline 后两天内提交视为补交,分数为实际得分 * 50%;写了但是忘记提交作业和补交扣分一致
  • 缺交:在deadline 之后两天未补交视为博客缺交,分数为0分;
  • 评分标准

    第一部分:评分细则

    博客要求

    1. (20')系统和数据库设计【覆盖课程目标3】

      给出体系结构设计+功能模块层次图、ER分析+表结构设计,并描述设计思路;

    2. (20')类图、系统安全和权限设计【覆盖课程目标4】

      给出设计类图、系统安全和权限设计,并描述设计思路;

    3. (20')改进分析【覆盖课程目标5】

      回答上次需求分析作业中老师助教和其他队伍在评审中给项目提出的问题;给出针对上次需求分析作业的改进部分和改进过程(详细描述);

    4. (20')团队绩效【覆盖课程目标6】

      描述为完成这次作业的工作流程、组员分工、组员贡献度比例;(将用于小组分数到个人分数的映射,请一起讨论、妥善安排比重)

    5. (20')开发计划安排【覆盖课程目标7】

      1. (10')团队项目的预期开发计划时间安排(表格形式:具体到每周),要有明确的里程碑,要有相应的产出;(10月下旬-11月末计划为项目冲刺阶段,开发计划安排至少攘括这段时间);
      2. (10')团队项目的预期开发计划分工安排(表格形式:具体到每一个人的角色,负责的详细开发部分);

    (100')文档评分(合评)准则【覆盖课程目标5】

    • 引言 (5′)
    • 功能模块层次设计+功能模块层次图 (20′)
    • 接口设计 (15′)
    • 设计类图 (15′)
    • ER分析+表结构设计 (20′)
    • 系统安全和权限设计 (10′)
    • 文档的图表、文字、样式统一且符合规范 (5')
    • 满足行业标准要求 (10′)

各模块得分及总成绩

团队名称体系结构设计+功能模块层次图(10)ER分析+表结构设计(10)设计类图(10)系统安全和权限设计(10)改进分析(20)团队绩效(20)团队项目的预期开发计划时间安排(10)团队项目的预期开发计划分工安排(10)博客总分(40%)答辩分(60%)总分
PetGeeks910991818888986.2562587.35375
Sprout新苗1010101020201099995.48596.891
像素游戏开发小队910991815998886.687587.2125
你说的都队99991816998887.0587.43
饭fun而谈9101091819999390.37591.425
145679联合王国99991817888786.62586.775
福大创智团910991817988988.4588.67
我和群众站一队910991818999190.4437590.66625
相约福大99991817998988.3437588.60625

 

个人成绩

学号姓名成绩
042201126杨世铭86.775
052201224游志军86.775
052203130邱哲晗86.775
052207115欧阳开源86.775
062200244洪语涵86.775
062200253辜馨怡86.5557
072203218庄邵锟86.775
072203330梁心恬94.0359
092200201蔡子航86.775
152201106庄仲华86.775
162204210李可86.5557
222000104李恺79.7456
222200108朱元烨86.4802
222200109庄芷洋70.6421
222200110刘炳麟78.6184
222200111李敬毅88.661133
222200112李嘉琪70.6421
222200113杨清坤86.4802
222200114吴子妍86.3404
222200116吴源桓86.4802
222200125郑韵90.8234
222200127徐煜晖100.342
222200128翁焰78.6184
222200130黄陈铭88.661133
222200131黄钰集94.3421
222200133傅俊鹏94.3421
222200134游镇诚94.3421
222200135叶翔锋86.5557
222200201于浩飞86.4802
222200203王晨如79.7456
222200205冯诗雨90.8234
222200206朱江79.7456
222200207朱骏祥151.517
222200208刘鑫城79.7456
222200209许棠涛79.7456
222200210苏臻炜88.661133
222200212杨予凡79.7456
222200214吴思90.8234
222200216张上毅79.7456
222200217张伟琦86.3404
222200219陈诗柠91.6545
222200220陈森125.586
222200221林点86.3404
222200222胡彭94.1895
222200223徐玮辰88.661133
222200224徐逸凡88.661133
222200225黄少洋86.5557
222200226黄文乐88.661133
222200227黄茂林88.661133
222200229曹品顺78.4912
222200230梁蕴潆81.5996
222200231游竣超88.661133
222200234马思敏90.8234
222200304卢君豪81.5996
222200305卢禧92.4115
222200307叶宇滟98.5722
222200308冯欣馨86.3404
222200309孙阳97.9196
222200310李怡涵81.5996
222200311李梓玄106.08
222200312杨年申97.9196
222200314吴荣榜111.963
222200328夏振97.9196
222200329徐文彬98.6428
222200331翁鹏101.179
222200401丁昌彪81.5996
222200404刘嘉榕92.8969
222200407杨知麟82.186
222200408连文桢102.87
222200409肖勇88.661133
222200410张巧莹91.6545
222200411张晨阳90.8234
222200412陈宇82.227
222200416林予萱86.5557
222200428黄铎彦87.7202
222200429谢雨欣 
222200431漆廷煜86.5557
222200432赛比海·托合地亚尔86.5557
222200433魏毓延94.4244
222200435穆拉迪力·阿布力米提86.5557
222200440林胜阳86.5557
222200315张俊腾89.7596
...全文

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**评分规则**:- 总评成绩由平时成绩(30%)和大作业成绩(70%)组成,最终转换为优、良、中、及格和不及格五个等级。- 大作业成绩由软件、书面报告文档和工程实践总结三部分构成,团队成员成绩相同。

陈后主
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