月下调试人——β冲刺测试文档

[月下调试人]

这个作业属于哪个课程	202501福大-软件工程实践W班
这个作业要求在哪里	β冲刺
团队名称	月下调试人

目录

• 一、测试结果汇总
• 二、关键问题分析
• T12测试失败（关键信息缺失未驳回）
• T21测试失败（遮挡场景误识别）
• T31测试失败（超小尺寸处理异常）
• 三、测试结果
• 四、部分截图

一、测试结果汇总

测试ID	测试场景描述	预期结果	实际结果	状态
T01	标准奖状（姓名walker，奖项“三好学生”）	自动通过，加分	自动通过，加分	通过
T02	Word文字奖状（“walker荣获三好学生”）	自动通过，加分	自动通过，加分	通过
T11	T01模糊化后（文字不清）	驳回（提示“图片模糊”）	驳回（提示“图片模糊”）	通过
T12	T01截取上半部分（含“walker”及奖项文字）	驳回（关键信息缺失）	通过，加分	失败
T14	TXT文件改后缀为JPG	提交失败（参数错误）	提交失败（参数错误）	通过
T15	T01重复上传	驳回（提示“重复”）	驳回（提示“重复”）	通过
T16	姓名填Bob（非walker）	驳回（姓名不匹配）	驳回（姓名不匹配）	通过
T17	奖项改为“优秀团员”	人工审核（无对应奖项）	人工审核（提示“数据库无对应”）	通过
T18	上传重复文件	提示删除重复，保留一份	提示删除重复，保留一份	通过
T21	T01加纸片遮挡（部分文字覆盖）	人工审核	通过，加分	失败
T22	T01严重处理（对比度/色调异常）	驳回（提示“内容模糊”）	驳回（提示“内容模糊”）	通过
T31	5×5像素超小尺寸图片	驳回（尺寸异常）	人工审核（提示“模型错误”）	失败
T32	奖项含	提示“数据库无对应奖项”	提示“数据库无对应奖项”	通过

二、关键问题分析

T12测试失败（关键信息缺失未驳回）

• 问题描述：截取奖状上半部分（含姓名和奖项文字）后系统通过识别，但实际学年信息（如“2019-2020学年”）缺失，应触发驳回。
• 影响：可能导致无效奖状被计入成绩，影响数据准确性。
• 建议：强化关键字段校验逻辑（如姓名+奖项+学年需完整存在），避免部分信息缺失通过。

T21测试失败（遮挡场景误识别）

• 问题描述：轻微遮挡（纸片覆盖文字）下系统直接通过，未转交人工审核。
• 影响：降低系统鲁棒性，可能误判模糊内容。
• 建议：调整AI阈值，对遮挡区域敏感度提升，强制转人工审核。

T31测试失败（超小尺寸处理异常）

• 问题描述：5×5像素图片被标记为“人工审核”而非直接驳回，与设计预期（驳回提示尺寸异常）不符。
• 影响：增加管理员审核负担，浪费系统资源。
• 建议：优先对极端尺寸（<100×100像素）直接驳回，避免进入人工流程。

三、测试结果

• 通过率：10/12（83.3%）
• 核心问题：系统在关键信息完整性（T12）、遮挡敏感度（T21）、边界尺寸处理（T31）存在缺陷，需优先修复。
• 系统稳定性：文件格式校验（T14）、重复检测（T15/T18）、安全输入（T32）表现符合预期。

四、部分截图