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分享帮忙分析一下我的合同有没有效,谢谢了.
我是2004年4月初签的劳动合同,但是当时我还没有毕业,是2004年7月大学毕业.期间,已经去公司上班了.后来经理跟我说签早了,应该是在毕业以后才能签.可也没有重新修改那份合同,就这么过来了.我想问的是这份合同是否有效?因为当时签的时候是违规签的.
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cxc014 2005-01-11
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去律师事务所咨询吧
suyun9329 2005-01-11
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我也想知道怎么回事
张志龙 2005-01-11
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楼主过虑了。没有关系的。
021850524 2005-01-10
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大学生有工作只能以兼职的身份参与啊,不能签正式合同的.所以我想搞清楚我的合同是否有效.我身边还真一个学法的都没有,全是法盲啊.
SZB1983 2005-01-10
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没有法律系的同学嘛~~问他们 很简单
我们宿舍就有3。。就我一个计算机的
我们宿舍就有3。。就我一个计算机的
Didizyp 2005-01-10
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也没人规定大学生在读其间不能有工作吧,要是这样的话那些大学生还勤什么工,简什么学呀,都是违法的.
021850524 2005-01-10
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哦,当时我三方和合同全都签了.可以确定的是,当时就签的正式合同.为此经理专门跟我说过,签早了.
snow810211 2005-01-10
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你当时签的应该不是劳动合同吧！是一个叫做“三方协议”的东西吗？
方正我当时是那个样子，真正的合同要，档案的。。
方正我当时是那个样子，真正的合同要，档案的。。
021850524 2005-01-10
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我想确认一下,以便以后走的时候,不想让合同成为累赘.
021850524 2005-01-10
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毕业前就签了正式的劳动合同,所以经理才跟我说签早了.应该是公司方面的疏忽.所以我想知道当时签的时候是否违反了相关规定或法律条文?
dlyy 2005-01-10
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毕业前怎么会签劳动合同呢？难道是就业协议？
021850524 2005-01-10
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当时签的时候是否违反了相关规定?比如教育局甚至国家规定.如果违反了,那是不是就是说当时签合同是种违规行为?
xuzheng318 2005-01-10
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有合同，就有个保证！
dudu妈 2005-01-10
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应该可以吧，！！！现在只要工资按时发，不是事业企业政府单位，一般合同也没有什么作用吧！！！
yjh1982 2005-01-10
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违什么规?教育局的规矩就别理了
huangyang88 2005-01-10
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违规？违反什么规定？你们公司的吗？
我觉得你们在当时已经确立了劳动关系，所以当时签订的劳动合同是有效的，除非违反了国家的有关规定
我觉得你们在当时已经确立了劳动关系，所以当时签订的劳动合同是有效的，除非违反了国家的有关规定
