以前那个公司履历，也就是对某个公司的调查，到哪里去了.

PoorAngel 2005-01-25 04:59:10

那个很好阿
怎么没有拉
那样大家可以畅所欲言

...全文

71 回复打赏收藏转发到动态举报

写回复

回复

切换为时间正序

请发表友善的回复…

发表回复

自我介绍是最好展示自己的一种方式，也是面试官对你了解一个有效方式，在面试成功与否中占据了一定的比重！自我介绍主要考察：判断求职者归纳总结的能力；判断求职者结构化表达的能力；分析求职者思考复盘的能力；找出面试者关心重点。自我介绍核心目的就是告诉面试官“我是谁，我来自哪里，我是什么样的人，我要去哪里”！在内容中表达出专业力、发展潜力、稳定性问题！就是基本信息。姓名、教育背景等。也就履历。以前公司情况、任职。若是非管理：做了哪些项目或产品，运用了啥技术和方法，取得哪些成绩和收获了啥。..........

(点击即可收听)毕业季到底是去大厂还是去小公司相信很多人在选择大小公司的时候,会比较痛苦,外面的人想进去,里面的人想出来，至于选择大厂还是小公司这是因人而异的,不同的阶段都可以有不同的选择进大厂不一定就是对的,进小公司也不一定就是错的,学习东西,增长经验,凡是还是得靠自己，公司只不过是提供一个合适的平台你能创造价值,那就留下，无法创造价值,那就离开。互联网就是这样 01大厂工资高,福利好,抗风险性...

一、单项选择题（共20小题，每题1 分，共计20 分）1、经济法之所以成为一个独立的法律部门，主要是由它的（D ）决定的。A.与其他法律部门的区别 B.主体 C.调整方法 D.调整对象2、新合伙人对入伙前的合伙企业债务（A ）A.承担无限连带责任 B.承担过错责任 C.不承担责任 D.承担按份责任3、合伙人可以用货币、实物出资，经全体合伙人同意，也可以用（C ）出资。A.个人信用 B.名誉权 C.劳务 D.商誉4、合伙企业的下列事务不必经全体合

4月10日尼克.柯考迪罗斯，一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家，多年来，他从设在加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司，如施乐公司、IBM公司、通用电气公司等。以下是他向准备参加面试的求职者提出"求职必成6原则”。但请求职者注意的是:面试成不成功，最更本的决定因素还是你本身具不具备你所去面试的公司所需的素质或潜质。　　履历不决定一切　　专业位大公司物色人才的专家都知道，公司是否雇

下面，我们就简单聊聊关于技术的一些话题。前些天，和一个喜欢技术的朋友聊天，他自称是唯技术论，我俩对话如下：他：这个世界就是技术推动的，整个社会都是技术推动了发展，没有科技就没有工业革命。技术是推动一切的基石，所以我们必须要重视技术，要公司增加成本到研发上来。我：很有道理。但是，在有的经济学家眼里看来，推动一切的是创新。创新，是一种变革，而技术只是其中一个子环节，社会发展还需要法律、制度、经济、文化等等。他：但是没有技术就没有社会发展。聊到这里我结束了这个话题，我们观念不同，争执下去也争不出个结局。

591

社区成员

254,050

社区内容

发帖

与我相关

我的任务

其他技术论坛（原bbs）

社区管理员

加入社区

近7日
近30日
至今

加载中

查看更多榜单

社区公告

暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧

+ 用AI写文章